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운영 질답2026-08-29 11:40:33
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[방문요양] 급여제공결과 모니터링 통보기한 놓치면 어떻게 되나요
내용
저희 센터는 방문요양 급여제공 결과 모니터링을 회계연도 기준으로 연 1회 진행하고 있는데요.

이번에 담당자가 바뀌면서 통보 기한을 며칠 넘긴 걸 뒤늦게 알았습니다. 30일 이내 통보가 원칙이라고 알고 있는데, 기한을 넘기면 실제로 어떤 불이익이 있는지 정확히 모르겠더라고요.

지사에 문의는 넣어뒀는데, 비슷하게 넘기신 분 계신지 여쭤봅니다.
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