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요양보호사 선생님 한 분이 지난 9월 초에 일하다 허리를 다쳐서 산재를 신청하셨어요. 아직 승인 여부는 나오지 않았습니다.
9월분 청구서를 만들다가 이분의 근무를 어떻게 입력해야 할지 막혔습니다. 전화로 청구 상담을 받았는데, 산재가 승인되는 경우와 안 되는 경우에 입력 방식이 다르다는 정도만 들었어요. 무급으로 쉬신 기간과 유급으로 처리한 기간이 섞여 있어서 더 헷갈립니다. 궁금한 건 세 가지입니다. 병가 기간은 진단서에 적힌 날짜 범위로 맞추면 되는지, 상병일자와 진단서 발급일이 다른 달이어도 괜찮은지, 승인 전에 청구를 먼저 보내도 되는지요. 청구서는 만들어 두고 전송은 아직 누르지 않았습니다. 같은 일을 처리해 보신 곳은 어떻게 하셨는지요? |