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자유게시판2026-08-21 13:15:34
72 0 1 0
지연통보 하면 나중에 불이익 있나요
내용
저희 주야간보호센터에서 요양보호사 선생님 한 분이 갑자기 그만두시는 바람에 인력이 빠지면서 이번 달 일정을 제때 못 넣어서 지연통보로 처리될 것 같아요.

이런 경우에 나중에 평가 때 불이익이 있는 건지, 아니면 사유만 적으면 넘어가는 건지 궁금해서 여쭤봐요.
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