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방문요양 센터에서 사복으로 일하는 사람이에요. 이번 달부터 법인 대표님이 바뀌면서 새 대표님이 사회복지사 자격으로 가산 인력을 겸하게 됐고, 기존 사복 한 분이랑 시설장님은 그대로예요.
그런데 월 인건비 지출 비율을 뽑아 보니 지난달보다 눈에 띄게 내려가 있어요. 월급 총액은 크게 안 변했고 추석 때 60시간 이상 근무자 수당도 지급했는데 왜 비율이 이렇게 나오는지 이해가 안 가요. 대표님 인건비를 어느 항목에 넣어야 하는지부터 헷갈립니다. 대표 겸 사복은 비율 계산에서 직접 인건비로 보는지 간접으로 보는지, 확인은 어디서 하면 되는지 아시는 분 계시면 알려주세요. 센터 안에서도 서로 다르게 알고 있어서 혼자서는 정리가 안 돼요. |