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자유게시판 상담 전날 질문을 미리 받아 보니 편했어요
지난주 분기 상담 때 처음으로 전날 문자를 받았어요. 예전에는 사복 선생님과 마주 앉으면 힘든 거 없으시냐고만 물으셔서 저도 늘 괜찮다고 하고 나왔거든요. 저희 센터는 분기마다 요양보호사 개별 상담을 하는데 이번에는 달랐어요.이번에는 이번 달 상태가 달라진 어르신, 태그 찍을 때 불편했던 점, 업무수행일지 쓰다 막힌 부분, 듣고 싶은 교육 이렇게 네 가지를 미리 보내주셨어요. 미리 생각해 가니 10분 안에 할 말이 다 나왔고 태그가 자꾸 늦게 찍히는 댁 얘기도 그날 꺼낼 수 있었어요.말씀드린 내용은 상담일지에 적어 두시고 반영된 건 다음 분기 상담 때 알려주신다고 해요. 고충 없다고만 하던 선생님들도 질문이 구체적이니 한마디씩은 하시는 분위기예요.
푸근한사람 2026-10-01
자유게시판 신규 요양보호사 입사 첫 주에 정해 둔 안내 순서
새로 오시는 요양보호사 선생님께는 첫날 오전에 근로계약서를 같이 읽으며 서명하고, 오후에는 어르신 명단과 이용 시간표부터 익히도록 하고 있습니다. 첫 이틀은 선배 선생님 옆에서 동행 근무만 하십니다.사흘째부터 혼자 맡는 어르신을 한두 분씩 배정하고, 그날 마감 때 교육일지에 배운 내용과 궁금한 점을 한 줄씩 적게 했어요. 서류를 한꺼번에 몰아서 받는 것보다 부담이 덜하다고 하셔서 이 방식을 계속 쓰고 있습니다.
그냥지나가요 2026-09-30
자유게시판 취업규칙에 반차 문구가 없을 때 신입 직원의 반차 사용
저희 주야간보호에 넉 달 전에 들어온 선생님이 병원 진료 때문에 반차를 쓰겠다고 했다가, 원장님이 입사 첫해에는 반차가 어렵다고 하셨다고 해요.연차는 쓸 수 있는데 반차만 안 된다는 게 이상해서 제가 취업규칙을 펼쳐 봤습니다. 연차 조항은 있는데 반차나 시간 단위로 나눠 쓴다는 문구는 없었고, 안 된다고 적힌 곳도 없었어요.이런 경우에는 센터 재량으로 허용 여부를 정하는 건지, 아니면 연차를 반으로 나눠 달라고 요청할 근거가 따로 있는지 궁금합니다. 다른 센터는 규정에 반차를 어떻게 적어 두셨는지도 알고 싶어요.
서산해미읍 2026-09-30
폐업 질답 포괄승계 앞두고 사회복지사 퇴사·입사 처리 순서
근무하는 주간보호센터가 이번 연말에 다른 법인으로 포괄승계된다는 이야기를 원장님께 들었습니다. 저는 사회복지사로 근무 중인데, 승계 뒤에도 같은 자리에서 일하게 되는지 그 사이 퇴사와 입사 처리는 어떤 순서로 이어지는지 알고 싶습니다.원장님은 아직 구체적인 날짜를 정하지 않으셨다고 합니다. 4대보험 상실과 취득 날짜가 하루라도 어긋나면 공백이 생기는 것은 아닌지, 근속연수는 이어지는지가 걱정입니다.공단과 노동청 중 어디에 먼저 문의해 두는 것이 좋을지는 아직 정하지 못했습니다. 우선 근로계약서와 급여명세서 사본부터 챙겨 두려고 합니다.
todaymemo5 2026-09-30
자유게시판 방문 시간이 짧아진 날의 청구 시간 처리
어르신 병원 일정 때문에 방문 시간이 앞당겨지면서 그날은 계획보다 40분 짧게 서비스했어요.기록지에는 실제로 한 시간만 적었는데, 청구할 때는 계획서에 있는 시간대로 들어가는지 짧아진 만큼 줄어드는지 제가 잘 몰라요. 센터장님께는 아직 여쭤보지 못했습니다.
차한잔할래요 2026-09-30
운영 질답 낙상 사고 뒤 배상책임보험 접수와 사고경위서 범위
점심 식사 뒤 복도에서 보행기를 밀던 어르신이 미끄러지면서 손목 골절로 병원에 다녀오셨어요. 넘어지시는 순간을 본 근무자가 바로 도왔고, 그날 근무했던 간호조무사인 제가 사고경위서 초안을 맡게 됐습니다.보호자분이 배상책임보험 접수를 요청하셨는데, 접수하는 것 자체가 요양원 과실을 인정하는 모양이 되는 건 아닌지 원장님이 고민하고 계십니다. 경위서에는 시각, 장소, 발견 당시 상태, 조치 순서까지만 적고 과실 여부는 쓰지 않으려고 했는데, 이 정도 범위가 보통 쓰는 방식인지 확신이 없어요.사무실에서는 경위가 정리된 뒤에 접수하자는 의견과 일단 접수부터 하자는 의견이 갈립니다. 다른 요양원은 어느 쪽으로 진행하셨는지, 보호자 안내는 누가 맡으셨는지 조언 부탁드립니다.
carepond 2026-09-30
자유게시판 요양보호사가 일주일 자리를 비울 때 송영 배치
동료 선생님 한 분이 다음 달에 일주일 연달아 휴가를 쓰시게 됐어요. 주야간보호라 요양보호사가 여덟 명인데, 한 분만 빠져도 송영 시간대가 빠듯해지는 걸 알아서 벌써부터 걱정이에요.지난번 하루 결근하셨을 때는 원장님이 그날그날 정해 주셨는데, 일주일이면 매일 그렇게 하기는 어려울 것 같아요. 그 주 송영 담당만 먼저 나눠 볼 생각이고, 배치표를 미리 따로 짜 두는 센터가 있는지는 아직 잘 모르겠어요.
포근한담요 2026-09-30
질문&답변 5등급 어르신 보호자가 요양원을 원하실 때 안내 범위
주야간보호에 주 5일 나오시는 5등급 어르신이 계신데, 최근 보호자분이 집에서 밤 돌봄이 어려워졌다며 요양원 입소를 알아봐 달라고 하셨어요.5등급은 재가 급여로 이용하다가 시설 급여로 바꾸는 절차가 따로 있다고만 알고 있어요. 공단 지사에 전화해 봤더니 상담하시는 분마다 설명이 조금씩 달라서 센터에서 어디까지 안내해 드려야 할지 정리가 안 됩니다.우선 보호자분께는 지사 방문 상담을 권하고, 주간 이용 기록과 최근 상태 변화를 메모로 정리해 드리는 것까지는 해 보려고 해요. 이런 경우 센터에서 미리 챙겨 드리는 서류나 확인해 두는 순서가 있으시면 알려주세요.
은근친절씨 2026-09-30
자유게시판 병원 동행이 길어지는 날 센터에 알리는 순서
지난주에 어르신 병원 진료 동행이 예정보다 한 시간 넘게 길어진 날이 있었어요.진료가 밀려서 서비스 시간이 끝나 가는데도 순서가 오지 않았고, 저는 먼저 센터 사무실에 전화를 넣었습니다. 남은 진료가 어느 정도인지와 보호자분이 도착하시는 시각을 말씀드렸더니 사무실에서 연장 여부를 보호자분과 직접 정해 주셨어요. 종료 시각도 사무실이 알려 준 대로 남겼고요.그 일이 있고 나서 병원 동행이 잡히면 출발 전에 예상 소요 시간을 사무실과 먼저 맞추기로 했습니다. 상태변화기록지에는 진료 대기 시간을 한 줄로 적고, 종료 태그를 찍은 시각 옆에 사무실에 전화한 시각도 함께 남기고 있어요.
햇살담은컵 2026-09-30
자유게시판 근로계약서 연차 문구가 짧을 때 입사 첫해 개수 세는 법
올해 1월 1일에 입사한 동료가 이번 달까지만 나오기로 해서 남은 연차를 정리하고 있어요.한 달을 빠짐없이 채울 때마다 하루씩 생긴다고 보고 표를 그려 보니 지금까지 8개인데, 1월 1일이 공휴일이라 첫 달을 어떻게 세는지 헷갈려요. 근로계약서에는 연차 문구가 한 줄뿐이라 센터장님께는 아직 여쭤보지 못했고요. 이미 쓴 날이 있으면 그만큼 빼고 남은 개수만 정산하는 게 맞을까요?
순한바람 2026-09-30
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