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운영 질답 요양보호사 보수교육비를 월급과 같이 줘야 하나요
보수교육을 올해 4월에 이수한 요양보호사가 열두 분인데, 교육비가 5개월이 지난 지금까지 센터에 입금되지 않았어요.공단에서 이수 후 일정 기간이 지나면 돌려받는 걸로 알고 청구는 넣어 둔 상태인데, 보통 이수하고 얼마나 지나서 들어오는지 확인할 방법이 있는지 먼저 알고 싶습니다.그리고 입금이 되면 그 돈을 해당 요양보호사 월급에 합쳐서 줘야 하는지, 보수교육 수당처럼 따로 지급해도 되는지가 헷갈립니다. 작년에는 이수하신 분께 교육비 실비를 별도로 입금해 드렸는데, 올해 새로 계약한 노무사님은 급여대장에 같이 올리는 편이 정리가 쉽다고 하셔서요.퇴직금 계산에 들어가는지도 걸립니다. 센터장님은 따로 주면 퇴직금에 안 들어간다고 보시는데 그 근거를 어디서 확인해야 할지 모르겠어요. 근거로 볼 만한 고시나 안내문 위치를 알려주시면 큰 도움이 되겠습니다.
calmkeeper 2026-10-06
자유게시판 일요일 운영 때 청구 가산 확인 순서
일요일에도 맡길 수 있냐는 보호자분 문의가 이어져서 수요를 세어 봤더니 열 분쯤 관심을 보이셨어요. 정원 25명인 주간보호이고 지금은 월요일부터 토요일까지 운영합니다.막히는 건 청구 쪽 안내예요. 센터장님은 요일이 달라도 청구 방식은 같다고 하시는데 저는 일요일에 붙는 가산이 있는지부터 확신이 없습니다. 공단 지사에 전화는 했지만 담당자가 자리에 없어 아직 못 물어봤고, 직원은 전부 주 5일 계약이라 일요일에 나오면 다른 요일에 쉬게 해야 하는 점도 같이 정리하는 중이에요.일요일에 문을 여는 곳은 일요일분 청구를 따로 확인하는 항목이 있었나요, 직원 근무 일정은 어떻게 짜셨나요?
어설픈농담 2026-10-06
자유게시판 옷을 자꾸 벗으려 하시는 어르신, 먼저 살피는 것들
오후만 되면 겉옷을 자꾸 벗으려 하시는 어르신이 계세요. 방문요양으로 다니는 댁인데, 처음엔 말리기만 했다가 이유가 매번 달라서 말리기 전에 보는 순서를 정했습니다. 방 온도와 이불, 속옷이 젖었는지, 피부가 가렵거나 붉은 곳이 있는지, 화장실이 급하신지까지 차례로 봐요.이상이 있으면 그날 업무수행일지 특이사항에 시각과 상황을 적어두고, 센터 선생님과 보호자분께 같은 날 전달합니다. 이렇게 바꿨더니 실랑이가 많이 줄었어요.
레몬초인종 2026-10-06
평가 질답 계획서의 화장실 이용 횟수보다 기록이 적은 날 사유를 따로 적어야 하나요
주야간보호에서 급여제공계획서에 화장실 이용하기가 하루 다섯 번으로 잡혀 있는 어르신이 계십니다. 이 어르신은 기저귀를 착용하고 계시지만 요의를 말씀하시면 화장실로 모시고 가기도 해서, 기록지에는 소변, 대변, 기저귀 교환을 나눠서 적고 있습니다.어제 기록을 보니 화장실에서 소변 세 번, 기저귀 교환 한 번으로 모두 네 번이라 계획서의 다섯 번보다 적게 적혔습니다. 평가매뉴얼에서 횟수를 어떻게 보는지 찾아봤지만, 계획 횟수와 실제 횟수가 다를 때 사유를 적어야 하는지는 확인하지 못했습니다.평가를 받아 보신 기관에서는 이런 날 기록지 특이사항에 사유를 따로 남기셨는지, 아니면 실제 횟수만 적고 넘어가셨는지 알려주시면 감사하겠습니다.
찔레꽃담장 2026-10-06
자유게시판 처우개선비 칸을 묻는 직원에게 건네려고 만든 안내 한 장
직원 한 분이 급여명세서에 처우개선비 칸이 따로 있는데 월급과 다른 돈이냐고 물어보셨어요. 비슷한 질문이 또 나올 것 같아 설명용 안내 한 장을 만들었습니다.안내에는 명세서에서 처우개선비 칸이 어디에 있는지, 기본급·수당 항목과 따로 표시된다는 점, 문의가 오면 담당자가 확인해서 답하는 날짜까지만 적었어요. 금액이나 지급 기준은 제가 풀어서 설명하다 틀리면 곤란해서 공단 안내 자료를 그대로 붙여 두었습니다. 문의 노트에는 질문한 날과 답한 날을 한 줄씩 남기고 있어요.
견적서보내요 2026-10-06
자유게시판 상반기에 이수한 노인인권교육을 센터를 옮긴 뒤 하반기에 또 받아야 하나요
이전 센터에서 5월에 노인인권교육을 온라인으로 이수했고 수료증을 파일로 갖고 있어요. 9월 초에 지금 센터로 옮겼습니다.새 센터에서는 이번 달 말에 하반기 자체교육을 한다고 공지가 나왔는데, 저는 새로 와서 참석 대상인지 아닌지가 적혀 있지 않았습니다. 사무실에 여쭤보니 일단 일정만 보고 있으라고 하셨어요.상반기에 이미 들은 사람도 하반기 자체교육을 또 들어야 하는 건지, 아니면 수료증 사본만 내면 되는 건지 궁금합니다. 이런 경우 다른 센터에서는 어떻게 정리하고 계신지 알려주세요.
열린창문가 2026-10-06
자유게시판 식사 중 사레가 든 어르신, 센터에서 정해 둔 확인 순서
점심 드시다가 사레가 들려 기침이 길어진 어르신이 지난달에 한 분 계셨어요. 그날 이후로 센터에서 확인 순서를 한 번 정리했습니다.먼저 드시던 것을 멈추고 상체를 세운 채로 기침이 가라앉는지 지켜봅니다. 기침이 잦아든 뒤에도 목소리가 젖어 있거나 숨소리가 거칠면 간호 담당에게 바로 알리고, 안색과 호흡 상태를 같이 살펴요. 식사를 이어서 드릴지는 간호 담당이 확인한 뒤에 정합니다.기록은 급여제공기록지 특이사항 칸에 발생 시각, 그때 드시던 음식 형태(밥, 죽, 국물), 증상이 가라앉은 시각, 취한 조치를 한 줄씩 적습니다. 보호자께는 당일 귀가 전에 직접 말씀드리고, 같은 어르신에게 반복되면 이 기록을 모아서 진료 때 의사 선생님께 보여 드리도록 안내하고 있어요.
손잡고가요 2026-10-06
질문&답변 초기 상담 때 적은 기록은 어르신 파일에 같이 두나요
신규 방문요양센터에서 일하는데, 처음 어르신 댁에 가서 상담하며 적은 초기 상담 기록을 어디에 두면 좋을지 정리가 안 돼요.지금은 욕구사정 서류와 따로 클리어파일에 끼워 두고 있는데, 욕구사정에 같은 내용이 이미 들어 있으면 따로 보관할 이유가 있는지도 잘 모르겠습니다. 이미 운영 중인 센터에서는 초기 상담 기록을 어르신별 파일에 같이 묶으시나요, 아니면 욕구사정으로 갈음하시나요?
엑셀은친구 2026-10-06
자유게시판 요양원 입퇴소·사망 변동이 행정까지 안 넘어올 때 만든 확인표
어르신이 돌아가시거나 퇴소하시면 퇴소 보고와 비용 정산까지 줄줄이 이어지는데, 그 첫 연락이 늦으면 뒤 업무가 전부 밀립니다.정원 40명인 저희 요양원은 저녁 인수인계 때 말로만 넘기던 걸 그만두고, 변동이 생기면 그날 안에 호실·사유·일자를 입퇴소 변동표에 적고 행정 담당 확인란에 서명을 받는 방식으로 바꿨습니다. 이틀이 지나도 확인란이 비어 있으면 아침 회의에서 먼저 짚습니다.표를 쓰고 나서는 어르신 현황을 서로 되묻는 일이 눈에 띄게 줄었습니다... 말로 하는 인계는 빠지는 날이 반드시 생겨서, 기록으로 남기는 쪽이 결국 덜 번거로웠습니다.
오목두는오후 2026-10-06
자유게시판 침대 옆 이동식 변기 밀림 막는 배치 방법
방문요양 다니는 댁 중에 침대 바로 옆에 이동식 변기를 두신 곳이 있는데, 처음엔 어르신이 앉으실 때 변기가 밀려서 아찔했어요.지금은 변기 한쪽 면을 벽에 붙여 두고 반대쪽에는 무거운 서랍장을 세워서 사이에 끼워 두고 있습니다. 앉고 일어나실 때는 제가 변기 뒤쪽을 한 번 잡아 드려요.배치를 바꾼 지 2주가 됐는데 아직 밀린 적은 없어요. 사진을 찍어서 보호자분과 센터 간호사 선생님께 보여 드리고 괜찮은지 확인해 봤고, 플라스틱형은 씻기 편한 대신 가벼워서 고정을 꼭 같이 해야 합니다.
다정다감해 2026-10-05
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