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자유게시판 독감 접종 안 시키겠다는 답은 어디까지 남겨요?
이번 주에 독감 접종 안내 문자를 보호자분들께 돌렸는데 두 분이 접종 안 시키겠다고 답을 주셨어요ㅠㅠ저희 주야간보호는 정원이 서른 명이고, 맞히기를 원하시는 분은 접종 의사를 따로 확인해서 명단에 올리고 있어요. 그런데 안 맞히겠다는 분은 거부했다는 기록을 따로 남겨야 하나요? 일단 문자 답장은 캡처해서 폴더에 모아뒀어요...다른 센터는 거부하신 분 기록을 어디까지 남기시는지 궁금해서요. 어제는 캡처만 모아두고 퇴근했어요.
오늘도무난 2026-10-15
자유게시판 복지관 호봉제 자리는 경력 없는 사복도 뽑나요?
같이 일하던 동생이 사복 2급을 따고 처음 낸 이력서로 재가센터에서 바로 합격 연락을 받았어요. 직원이 세 분쯤 되는 작은 곳이고 급여는 최저임금보다 위로 말씀해 주셨대요.그런데 주변에서 시간을 두고 호봉제 되는 복지관을 알아보라고 해서 마음이 흔들리나 봐요. 저는 옆에서 듣기만 해서 뭐라고 해 줘야 할지 모르겠어요ㅠㅠ복지관은 신입 사복을 주로 뽑고 1급을 요구하는 곳도 있다고 들었는데, 2급에 경력이 없는 사람이 서류라도 통과하는 경우가 실제로 있나요?일단 작은 센터에서 1년쯤 일해 보고 옮기라고 말은 해 줬어요. 그 1년이 나중에 호봉 산정에서 경력으로 인정되는지는 기관마다 다르다고 해서, 채용 공고에서 어디를 보면 되는지 도움 부탁드려요.
봄날의커피 2026-10-14
폐업 질답 급여 시작 전 해지한 건도 이관 목록에 넣나요
주간보호센터 폐업을 준비하고 있고, 제가 이관 서류 정리를 맡고 있습니다. 이관 대상 수급자 목록을 만들다가 정리가 안 되는 건이 하나 있어서 올립니다.올해 6월에 계약서를 쓰고 롱텀에 등록했는데, 이용 시작 전에 입원하셔서 계약을 해지한 수급자 한 분입니다. 급여는 한 번도 제공하지 않았고 일정도 입력한 적이 없어요. 남은 건 계약서와 해지 확인서뿐입니다.이런 경우 이관 목록에 올리고 서류를 같이 내야 하는지, 롱텀에서 계약을 삭제할 수 있는지, 아니면 목록 비고에 적는 정도로 충분한지 확인하고 있습니다. 담당 지사에는 내일 전화할 예정이고, 그 전에 같은 경우를 처리해 보신 분이 있으면 방법을 알고 싶습니다.
kindpaper4 2026-10-14
운영 질답 방문목욕만 쓰는 수급자 상담은 누가 가나요
방문요양과 방문목욕을 같이 하는 센터에서 사회복지사로 일하고 있습니다. 방문요양 수급자는 제가 정기적으로 방문해서 라운딩하는데, 지난달부터 방문목욕만 이용하시는 분이 한 분 생겼어요.이분은 방문요양 일정이 없어서 제가 갈 이유가 마땅치 않아, 시설장님이 한 달에 한 번 방문해서 상담일지만 쓰면 되는지 궁금합니다. 아직 계약서 외에 따로 작성한 서류는 없고 이용은 주 1회 정도예요.목욕만 이용하시는 경우 상담을 전화로 해도 되는지, 직접 방문하면 급여 시간 밖에 가야 하는지도 확인하고 싶습니다. 공단 지사에 문의하기 전에 다른 센터에서 어떻게 하고 계신지 먼저 알고 싶어서 올립니다.
kindoffice 2026-10-14
자유게시판 센터에서 제 차로 투석 병원 동행을 부탁하세요
방문요양 요양보호사입니다. 담당 어르신이 주 3회 투석을 받으러 병원에 가시는데, 센터에서 제 차로 모시고 다녀오면 어떻겠냐는 말을 하셨어요. 병원까지는 차로 25분쯤 걸리고 투석이 끝날 때까지 기다리는 시간도 있어서 급여 시간 안에는 끝나지 않을 것 같아요.어르신은 보행기를 쓰셔서 타고 내리실 때 부축이 필요해요. 사고가 나면 책임을 누가 지는지 센터에서 분명하게 말해 준 적이 없습니다. 보험이 어떻게 되는지도 물어봤더니 알아보고 알려주겠다고만 하시고 일주일째 소식이 없어요.자차 동행을 해 보신 분이 계신가요? 아니면 이런 경우 보통 교통약자 이동 서비스나 택시를 쓰시는지 알고 싶어요. 우선은 확실해질 때까지 제 차는 쓰지 않겠다고 말씀드릴까 생각 중입니다.
팩스보냈나요 2026-10-14
자유게시판 자격증만 있고 경력 없으면 어디부터 지원하세요?
올해 사회복지사 2급을 따서 요양보호사 자격이랑 합치면 자격증은 둘인데 경력이 하나도 없어요. 전에는 물류회사에서 사무를 보다가 3월에 그만뒀습니다.지난 3주 동안 주간보호 두 곳, 요양원 한 곳에 이력서를 넣었는데 연락이 온 데는 아직 없어요ㅠㅠ 구인글을 보면 사복은 경력자를 찾는 곳이 많고 요양보호사는 바로 출근 가능한 데가 많아서, 일단 요양보호사로 들어가 경력을 쌓는 게 맞는지 계속 고민하게 됩니다.사복 신입을 뽑는 곳은 어떤 시설이 많은지, 요보로 먼저 시작했다가 사복으로 옮기신 분이 계신가요? 마흔셋이라 시간을 너무 오래 쓰고 싶지는 않거든요.
민들레씨앗 2026-10-14
질문&답변 시작 태그만 한 시간 늦게 찍혔어요
사복 모니터링 방문일에 요양보호사님이 수급자 어르신을 노인정에서 모시고 오셨어요. 사복이 먼저 시작 태그를 찍고 들어갔고, 요양보호사님은 정신이 없어서 한 시간쯤 뒤에야 시작 태그를 찍었다고 합니다. 종료 태그는 정상으로 찍혔고요.일정은 3시간이었는데 청구를 하려고 보니 이 한 건 때문에 방문 전체가 걸려서 넘어가지 않아요. 급여제공기록지로 직접 입력해서 청구하면 되는지, 이미 전송된 태그를 먼저 지워야 하는지 헷갈려요ㅠㅠ이런 경우 처리해 보신 분 계신가요? 지사에는 내일 전화해 보려고요.
빨간여우굴 2026-10-14
자유게시판 재가만 하다 주간보호 가면 많이 다른가요?
재가 요양보호사로 일한 지 3년쯤 됐어요. 얼마 전에 아는 분이 주간보호센터에서 같이 일하자고 하셔서 마음이 반반입니다.지금은 하루에 어르신 댁을 두세 곳 돌고 이동하는 시간이 꽤 길어요. 주간보호는 아침 송영부터 오후 귀가까지 계속 어르신들과 같이 있는 걸로 아는데, 식사 도와드리는 것 말고 프로그램 보조나 송영 동승도 요양보호사가 하나요? 체력적으로는 재가보다 많이 힘든가요?
행복한기다림 2026-10-14
자유게시판 해지된 수급자도 결과평가를 써야 하나요?
방문요양 센터에서 결과평가를 정리하다가 막힌 게 있어요.3월에 계약했다가 8월에 해지하신 수급자가 한 분 계신데, 이분은 올해 결과평가를 따로 안 써도 되는 건지 헷갈려요. 해지 전에 상담 전화는 두 번 드렸고 기록지도 남아 있습니다.같은 해에 계약하고 지금도 이용 중인 분은 연말에 쓸 생각이에요. 중간에 끝난 분까지 다 쓰는 건가요? 센터에서 이미 쓰고 계신 분 계시면 기준을 알려주세요ㅠㅠ
자작나무숲 2026-10-14
자유게시판 재가 요양보호사는 연차가 생기는지 물어봐도 될까요
방문요양 센터에서 한 달에 80시간 안팎으로 일하는 요양보호사예요. 같이 일하는 선생님은 연차가 생긴다고 하고, 다른 선생님은 우리 같은 시간제는 해당이 안 된다고 하셔서 누구 말이 맞는지 모르겠어요.계약서에는 연차 얘기가 따로 없어서 센터에 물어보려는데, 괜히 기분 상해하실까 봐 조심스러워요ㅠㅠ 공단이 아니라 노동청 쪽 문제 같기도 하고요.
느티나무길 2026-10-14
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