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자유게시판 병원 진료 끼면 출석부 시각은 어떻게 적나요
주야간보호 정원 서른 명 센터에서 송영과 출석 기록을 맡고 있어요. 어제 한 어르신이 병원 진료 때문에 열한 시에 오셨다가 두 시 전에 가셨는데, 출석부에는 도착과 귀가 시각을 그대로 썼어요.사무실에서는 청구할 때 보면 된다고만 하셔서 저는 기록하는 입장인데요, 이용 시간이 짧은 날은 시각을 그대로 적는 게 맞는지 확신이 안 서요ㅠㅠ이런 날 출석부 비고에 사유를 같이 적으시나요, 아니면 시각만 남기시나요?
판다연필 2026-10-19
자유게시판 공단 직원이 연락 없이 집에 오셨어요
방문요양센터 소속 요양보호사로 부모님 댁에 하루 60분씩 다니고 있어요. 지난주 목요일 오후 두 시쯤 공단 직원이라는 분이 미리 연락도 없이 오셔서 어머니와 이십 분쯤 이야기하고 가셨습니다.저는 약국에 다녀오는 길이라 나중에 들었는데, 어머니 말로는 식사는 잘 하시는지, 요양보호사는 몇 시에 오는지를 물으셨대요. 센터에는 어제 전화해 봤는데 담당 직원이 외근이라 내일 다시 연락 준다고 해서요. 이런 방문이 원래 있는 건가요? 제가 따로 준비해 둘 게 있을까요?낯선 분이 오셔서 어머니가 그날 종일 불안해하셨던 게 마음에 걸려요...
고양이식빵 2026-10-19
운영 질답 연휴에 방문한 달은 본인부담금 안내를 따로 하나요
9월분 청구 내역을 다시 보다가 추석 연휴에 이틀 방문한 어르신이 두 분 계신 걸 알았어요. 방문요양이고 두 분 모두 월 한도액 안에서 이용하세요.공휴일에 제공한 날은 급여비용에 가산이 붙는다는 건 아는데, 그 가산분에도 본인부담률이 그대로 적용되어 보호자께 나가는 금액이 평소보다 늘어나는 건지 헷갈려요…센터장님께는 아직 여쭤보지 못했고 공단 지사에 전화해 볼까 생각 중이에요. 연휴 방문이 있어도 보호자께 금액이 달라질 수 있다고 말씀드린 적이 없어서 다음 달 안내문에 한 줄 넣을지도 고민이에요. 다른 센터는 연휴 방문이 있었던 달에 미리 설명을 드리시나요?일단 오늘 안으로 두 분의 9월 청구 내역을 뽑아서 센터장님께 보여드릴 생각이에요.
따뜻한방문록 2026-10-19
자유게시판 뇌졸중 어르신 서명을 따님이 대신 써도 될까요?
오른손에 힘이 없으신 어르신이 투약 확인지에 직접 서명을 못 하셔서, 저희 주야간보호에서는 같이 오시는 따님이 대신 이름을 쓰고 관계를 적고 있어요. 따님은 일주일에 사나흘 정도 오시는데 안 오시는 날은 확인란을 비워 두고 있어서 서류가 군데군데 비어 보여요.도장으로 대신해도 되는지, 안 오시는 날은 어떻게 쓰는 게 좋은지 다른 센터는 어떻게 하세요?
군산철길마을 2026-10-19
자유게시판 4대보험 공제액이 지난달과 다른 이유가 뭘까요?
주야간보호 간조로 일하는데 이번 달 급여명세서를 보니 4대보험 공제액이 지난달보다 늘어서 실수령액이 5만 원쯤 줄었어요. 근무시간은 비슷했는데 왜 그런지 모르겠어요ㅎㅎ센터에 물어보면 따지는 것처럼 보일까 봐 망설여져서 먼저 여쭤봐요. 보통 한 달 사이에 이만큼 달라질 수도 있는 건가요?
비둘기우편 2026-10-19
평가 질답 신규 직원 교육확인서는 별도 철로 두나요?
정원 30명 주야간보호센터에서 사회복지사로 일하고 있고, 내년 정기평가를 앞두고 서류철을 정리하는 중입니다. 신규 직원 교육확인서는 지금까지 요양보호사 선생님별 서류철에 이력서, 자격증 사본과 함께 꽂아 두었습니다.평가지표 설명을 읽어 보니 신규 직원이 급여제공 전에 받는 교육이 여러 지표에 걸쳐 나오는 것 같았습니다. 평가자가 교육 증빙을 교육 종류별로 보여 달라고 하면 직원 20명의 서류철을 하나씩 펼쳐야 해서 걱정이 됩니다. 센터장님께 여쭤봤더니 지금처럼 두어도 되지 않겠냐고 하셨지만 확신이 없습니다.교육확인서 사본을 교육별 철에도 따로 모으면 철이 하나 늘어납니다. 평가를 받아 보신 센터에서는 직원별 서류철에만 두셨는지, 교육별로도 모아 두셨는지 궁금합니다. 어느 쪽이 더 수월하셨나요?
silvernote7 2026-10-19
자유게시판 보존기간 지난 서류는 파쇄 확인서까지 받았어요
올해 센터 서류를 정리하면서 보존기간이 지난 상담기록과 일지를 한꺼번에 폐기했습니다. 어느 서류가 대상인지는 지사에 전화해서 확인했고, 헷갈리는 것은 따로 빼 두었어요.파쇄 업체는 방문 수거를 해 주는 곳으로 정했는데, 수거할 때 업체 직원이 상자 수를 확인하고 파쇄 확인서를 써 줬습니다. 폐기 대상 목록과 확인서를 한 묶음으로 철해 두니 나중에 서류가 왜 없냐는 말이 나와도 설명할 근거가 생겨서 마음이 놓였어요.보존기간이 남은 서류가 섞이지 않도록 상자에 담기 전에 목록과 한 번 더 대조했습니다.
safecall31 2026-10-19
자유게시판 전 센터에서 퇴직금이 따로 입금됐어요
방문요양 센터를 옮기고 두 주쯤 지나서 퇴직금이 월급과는 따로 입금됐어요. 금액이 생각보다 적어서 사무실에 전화해 계산서를 보내 달라고 했습니다~받아보니 마지막 석 달 급여를 일수로 나눈 하루 평균 금액을 기준으로 계산해 놓았고, 센터에서 설명해 준 방식 그대로 계산기로 다시 두드려 보니 금액이 맞아서 안심이 됐어요. 계산서가 없었으면 그냥 넘어갈 뻔했어요.다음에 또 센터를 옮기게 되면 퇴직금이 들어오기 전에 계산서부터 요청해 두려고요ㅎㅎ
춘천호반객 2026-10-19
질문&답변 명단에 없던 직원도 희망이음에 등록되나요?
지정 신청 때 시청에 낸 요양보호사 명단과 지금 같이 일하는 분들이 조금 달라졌어요. 명단에 있던 한 분은 다른 센터로 가셨고, 그 자리에 새로 오신 분이 오늘부터 출근하세요.희망이음에서 직원등록을 하려는데, 지정 서류에 이름이 없던 분도 그냥 신규 직원으로 올리면 되는지 아니면 시청에 변경 신고를 먼저 해야 하는지 모르겠어요ㅠㅠ 방문요양 센터이고 지정받은 지는 한 달이 안 됐어요.시청 담당자께 지난 금요일에 전화를 드렸는데 부재중이셔서 아직 못 물어봤어요. 입사일은 실제 출근하신 날로 넣으려고 하는데 그렇게 해도 되는지 아시는 분 계실까요?
오목두는오후 2026-10-19
자유게시판 등급 바뀐 어르신이 앱 목록에서 빠져 있었어요
오늘 아침 방문 전에 앱을 열었더니 지난주에 4등급에서 3등급으로 바뀐 어르신이 일정 목록에 없어서 순간 식은땀이 났어요. 롱텀에는 계약도 급여제공계획서 통보도 끝나 정상으로 떠 있었거든요.앱 첫 화면 수급자 선택 창에서 전체 선택을 다시 하고 선택 완료를 눌러야 하는 거였어요. 등급이 바뀌면 새 수급자처럼 잡히는 경우가 있다고 하더라고요. 누르니 바로 나타났어요ㅎㅎ
비번날만세 2026-10-19
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