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자유게시판 장기근속장려금은 만 3년 된 달부터 붙나요?
지난달 말에 받은 월급 명세서를 한참 들여다봤는데 뭐가 달라졌는지 모르겠어요~ 요양원에서 요양보호사로 9월 초에 만 3년이 됐거든요.장기근속장려금이 3년이 된 그 달부터 붙는 건지 한 달쯤 늦게 반영되는 건지 헷갈려요. 명세서에는 못 보던 줄이 없었고, 금액이 따로 찍히는 건지 기본급에 섞여 들어가는 건지도 모르겠어요. 같은 요양원 선생님들께 물어보니 다들 잘 모르시더라고요.이번 주에 행정실에 물어볼 건데, 그 전에 먼저 반영돼 본 분들은 언제부터였는지 궁금하네요. 일단 입사일 적힌 서류는 챙겨 가려고요.
코스모스역 2026-10-19
자유게시판 프로그램 진행, 사복이 전부 맡는 요양원 많나요?
정원 70명인 저희 요양원은 오전 체조랑 오후 인지·여가 프로그램을 사복이 전부 맡고 있어요. 계획 세우고 진행하고 일지 쓰다 보면 행사 낀 주에는 하루가 금방 가네요.외부 강사를 일부 요일만이라도 쓰는 곳은 나머지 날 진행을 어떻게 나누세요? 프로그램실로 내려오실 수 있는 어르신이 많지 않아서 강사를 부르기도 애매해요. 요양보호사 선생님들이 보조로 들어오는 건 이미 하고 있습니다.
몽글 2026-10-19
자유게시판 내년 수가는 언제쯤 나오는지 슬슬 궁금해요
10월 들어서 내년 수가 얘기가 슬슬 나오는 것 같아서요. 작년에는 11월 초에 장기요양위원회에서 정해졌던 걸로 기억하는데 맞나요?수가가 오르면 요양보호사 선생님들 급여 조정 얘기도 나올 텐데, 센터장님이 결과가 나오기 전에는 말씀을 안 하셔서 괜히 저만 초조해요ㅎㅎ 올해는 공단 홈페이지 공지부터 매일 열어 보게 되네요.
다시시작해 2026-10-19
평가 질답 직원 상담이 근무시간과 겹치면 인정 안 되나요
방문요양 센터에서 사회복지사로 일하고 있고 올해 평가를 준비하는 중입니다. 직원 상담 지표를 두고 대표님과 의견이 갈려서 여쭙니다.저는 요양보호사 선생님들과 상담을 대부분 통화로 하고 저녁 6시 넘어 하는 경우도 많습니다. 그런데 대표님은 상담 시간이 선생님들의 급여제공 시간과 겹치면 문제가 되는지, 사회복지사 퇴근 이후 상담은 괜찮은지 확실하지 않다며 걱정하십니다. 평가자가 근무 시간을 조회해 볼 수도 있다고요.먼저 준비해 보신 분들은 상담일지에 시간을 어떻게 남기셨는지, 근무 시간과 겹치는지 미리 대조해 보셨는지 알려 주시면 대표님과 이야기하는 데 도움이 되겠습니다.
청주상당산 2026-10-19
자유게시판 이직 제안을 받았는데 단가가 3만 원 넘는대요
같이 일하는 요양보호사 언니가 어제 쉬는 시간에 그러더라고요. 다른 센터는 90분에 3만 원이 넘게 준다고, 거기로 옮겨 보라는 연락까지 받았대요. 듣는 저까지 마음이 싱숭생숭했어요ㅠㅠ저희 방문요양 센터는 90분에 2만 원대 중반이에요. 계약서를 다시 꺼내 보니 센터에서 일정 비율을 떼고 나머지를 지급한다고 적혀 있었고, 실장님께 여쭤보니 운영비가 나가서 더 올려 드리기는 어렵다고 하셨어요. 그럼 3만 원 넘게 준다는 곳은 어떤 구조일까 계속 궁금해요...한 달로 치면 몇 만 원씩 차이라 솔직히 흔들려요. 그래도 단가만 보고 옮겼다가 명세서에서 다른 항목이 빠져 있으면 어쩌나 싶고요. 옮기기 전에 뭘 먼저 확인하셨나요?
사뿐히입장 2026-10-19
창업 질답 전입금 보완요청, 예산서 세출 항목은 어떻게?
저희 대표님이 방문요양 지점을 하나 더 내시는데 지정신청 서류 중 예산서를 제가 맡고 있습니다. 첫 심사에서 보완요청을 받았는데, 요양보호사 급여일이 공단 입금 이후인 익월 말이라 심사위원이 급여일을 당기고 그 급여는 대표 전입금으로 먼저 지급하는 걸로 예산서에 반영하라고 하셨습니다.지금 예산서는 세입이 본인부담금과 공단 급여 수입뿐이고 세출은 인건비와 운영비 두 줄입니다. 첫 달 요양보호사 급여 1,150만 원 정도를 전입금으로 세입에 올리면 세출에서는 어느 항목에 두어야 하는지 모르겠습니다. 인건비 한 줄에 합쳐도 되는지, 따로 나눠야 하는지요.시청 담당자께 전화로 물어봤는데 알아서 맞춰 작성하라는 말씀만 들었습니다. 다음 달 재심사 전에 정리해야 해서 경험 있으신 분들 조언 부탁드립니다.
silvermood 2026-10-19
운영 질답 병원 동행으로 길어진 4등급 방문, 청구 구간은?
4등급 어르신 한 분이 병원 동행으로 방문이 길어졌는데, 청구를 어떻게 잡아야 할지 여쭙니다.계획서에 3시간으로 잡아 둔 일정이었는데 진료 대기가 길어져서 요양보호사 선생님이 실제로는 4시간 40분을 머무르셨고, 태그도 그 시각대로 찍혔습니다. 청구를 계획서 시간 기준으로 해야 하는지 태그에 찍힌 실제 시간 기준으로 해야 하는지, 4시간을 넘는 구간은 산정 방식이 따로 있다고 들었는데 고시의 어느 조항을 봐야 하는지 알고 싶습니다.고시는 읽어 봤는데 시간 구간 기준과 연속 제공 조항이 따로 있어서 저희 경우가 어느 쪽인지 판단이 서지 않아요. 지사에 전화했지만 담당자가 바뀌어서 확답을 받지 못했습니다.이번 달 청구분은 지사 답을 받은 뒤에 넣으려고 보류해 두었습니다.
careplus07 2026-10-19
자유게시판 프로그램관리자 태그가 안 뜨는데 설정 문제일까요
저희 방문요양 센터가 지난주 목요일부터 5등급 인지지원 어르신 한 분을 맡게 됐는데, 사복인 제가 프로그램관리자로 방문해서 태그를 찍어야 한다고 들었거든요.그런데 앱에 그 어르신 일정이 아예 안 떠요. 직원 정보를 열어 보니 기관관리자 쪽에는 체크가 돼 있는데 서비스관리자는 눌러도 저장이 안 됩니다. 센터장님도 같은 화면에서 안 풀린다고 하시고요.구청에 따로 신고를 해야 하는 건지, 아니면 단말기 관리 쪽에서 풀리는 설정인지 감이 안 와요. 두 번은 태그 없이 다녀왔는데 그날 기록은 어떻게 처리하는 게 맞을까요?내일 오전에 지사에 전화해 볼 생각이에요.
스트레칭시작 2026-10-19
자유게시판 이직 면접 본 센터 월급 구조, 괜찮은 걸까요?
지난주에 방문요양 센터 한 곳에서 면접을 봤는데 월급 구조가 낯설어서 글 남겨요. 조건은 이렇게 나왔어요.기본급은 세전 235만 원이고 수습 3개월은 225만 원, 식대 월 10만 원과 유류비 월 15만 원은 따로 준다고 해요. 담당 수급자는 22명 정도이고 자차로 돌아야 하는데 같은 구 안이라 한 번 도는 데 20분을 안 넘는다고 합니다.지금은 재가센터 사복으로 일하는데 기본급 228만 원에 식대가 포함이라 숫자만 보면 오르긴 하는데, 식대랑 유류비를 이렇게 따로 떼서 주는 구조가 흔한가요? 수습 때 기본급을 낮춰 적는 것도 보통인가요... 계약서를 받으면 수습 기간 급여를 어떻게 적었는지는 꼭 보려고 해요ㅠㅠ이번 주 금요일까지 답을 줘야 해서 마음이 좀 급하네요.
월급날기다림 2026-10-19
질문&답변 한 집 부부를 두 선생님이 맡는데 10분이 겹쳐요
한 집에서 4등급 아버님은 제가 오후 2시부터 맡고, 5등급 어머님은 다른 선생님이 낮 12시 반부터 맡고 계세요. 그 선생님이 2시 10분에 나가시고 어머님은 인지활동 위주로 하시다 보니, 인수인계를 하는 동안 십 분쯤 두 분 다 서비스 시간에 걸쳐 있어요.센터 청구 담당은 괜찮다고 했다는데, 인지활동형은 여러 수급자에게 같은 시간대에 제공하는 데 제한이 있다는 이야기를 들어서 이런 경우도 해당하는지 궁금해요.저는 아버님 일만 하고 어머님 쪽은 인수인계만 받는데, 이 십 분이 따로 문제가 되는 건지 알고 싶습니다.
낚시의자펴기 2026-10-19
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