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새 급여계획 쓰기 전 결과평가와 재사정 중 무엇부터 하는지 정리
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자유게시판
2026-10-13 18:27:43
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새 급여계획 쓰기 전 결과평가와 재사정 중 무엇부터 하는지 정리
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내용
새 급여제공계획서를 쓸 때 저는 결과평가를 먼저 하고, 며칠 뒤에 낙상, 욕창, 인지 재사정과 욕구조사를 해서 계획서 작성일에 맞춰 둡니다. 지난 계획이 맞았는지 보고 바꿀 부분을 정한 다음 지금 상태를 반영하는 흐름이에요.
어르신이 서른 분쯤 되는 방문요양센터라 한 달에 서너 분이 겹치는데, 다른 곳은 재사정을 먼저 하고 결과평가를 나중에 쓴다고 들었습니다. 지사에 확인하는 대로 순서와 근거를 이 표에 같이 적어 두려고 합니다.
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문의하실 때 현재 4등급 기준과 올렸을 때 기준 두 경우를 나란히 불러 달라고 하시면 비교가 쉬워요. 가족요양 시간이 그대로라는 센터 설명이 공단 쪽 안내와 같은지, 본인부담이 어떻게 계산되는지도 같이 물어보세요.
자유게시판
중간에 이용을 끝낸 어르신 계산표에는 이용한 날짜와 날짜별 금액을 한 줄씩 넣어 드렸더니, 보호자께서 문자로 받은 금액과 맞춰 보기 쉽다고 하셨어요. 계약서 종료일과 계산표 마지막 날짜가 같은지 먼저 맞춰 보시면 좋고요.
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이미용처럼 받은 적 없는 줄이 청구서에 올라와 있었다는 점이 눈에 띄네요. 센터에서는 그 줄을 다음 달에 빼 준다고 하던가요, 아니면 이번 달 안에 정정된 청구서를 다시 받으셨나요?
질문&답변
온라인 4시간과 대면 4시간을 같은 교육기관에서 들으셨는지, 아니면 기관이 나뉘는지 궁금해요. 기관이 나뉘면 이수 내용이 화면에 올라오는 시점도 각각 다를 수 있을 것 같아서 여쭤봅니다.
운영 질답
알려 주신 화면 아래쪽 칸을 보니 등급과 자격이 비어 있었어요. 어제 담당 주무관님께 승인 처리를 요청드렸고 오늘 오전에 반영돼서 일정 저장이 됐습니다. 첫 방문은 하루 미뤄서 나갔어요.
평가 질답
시간 칸은 실제로 진행한 시간 그대로, 강사 칸은 진행한 직원의 직책까지 적도록 일지 양식 초안을 고쳤습니다. 다음 주에 사회복지사 선생님과 같이 볼 때 이 구성으로 맞춰 보겠습니다.