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요양보호사 이중고용 사후신고, 언제까지인가요
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자유게시판
2026-08-26 11:48:53
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요양보호사 이중고용 사후신고, 언제까지인가요
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내용
저는 방문요양 두 군데서 같이 일하고 있는데, 처음엔 한 곳만 하다가 한 달 전부터 다른 센터 일도 같이 시작했어요.
공단에 전화로 여쭤봤더니 이중고용도 사후 신고가 가능하다고는 하시는데, 정확한 신고 기한이랑 필요한 서류는 통화로 다 못 들었어요.
신고는 언제까지, 어떤 서류로 해야 하는지 궁금합니다.
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후보를 두 분 이상 잡아 두는 건 해 보니 마음이 훨씬 편했어요. 보호자께는 두 번째 후보가 있다는 말은 하지 않고 첫 분 일정만 먼저 알려 드렸습니다.
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보고서는 발견한 요양보호사가 쓰기보다 센터 담당자가 통화로 들은 내용을 정리해 쓰는 방식도 생각해 보세요. 현장에서 정신없는 분이 글까지 쓰기는 어려우니까요. 보호자께 연락한 시각은 센터에서 전화를 건 시각을 그대로 적으면 됩니다.
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저는 찍힌 시각 그대로 올리자고 말씀드리는 쪽이 맞다고 봐요. 출근부와 신고 자료의 시각이 서로 다르면 나중에 맞춰 볼 때 설명하는 사람이 직원이 되니까요. 말씀드릴 때는 말로만 하지 말고 이번 달 근무표 출력본을 같이 보여 드리면 부담이 덜합니다.
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점검표에 그 칸을 넣어서 다음 입사자 서류부터 써 보려고요. 받는 자리에서 걸러지면 재발급 요청이 훨씬 빨라질 것 같아요.