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성남 쪽 소규모 요양원에서 사무 업무를 맡고 있는데요, 최근에 성범죄경력조회 관련해서 다시 확인해볼 일이 있었어요.
신규 채용할 때는 당연히 확인하는데, 이미 재직 중인 요양보호사 선생님들도 1년마다 다시 조회해야 하는 걸로 알고 있어서 저희는 매년 초에 일괄로 다시 신청하고 있습니다. 그런데 다른 기관 이야기를 들어보니 격년으로 하는 곳도 있고, 아예 최초 채용 시에만 하고 이후엔 안 하는 곳도 있다고 하더라고요. 저희가 너무 자주 하는 건 아닌지, 다른 센터는 어떻게 하시는지 궁금해서 여쭤봅니다. |