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자유게시판 희망이음 접속이 자꾸 끊기는데 저만 그런가요
주야간 다니는데 희망이음 앱이 오전마다 자꾸 로그인이 풀려요.다시 켜서 태그 찍어야 해서 번거롭네요. 저희 센터만 이런 건지 궁금하네요.
까만염소 2026-08-05
자유게시판 기관평가 자체점검표를 미리 돌려본 결과
이번에 저희 센터가 평가 대상이라 요즘 자체점검표를 만들어서 미리 돌려보고 있습니다.지표별로 담당자를 나눠서 체크리스트 형태로 만들었더니 서류 미비한 부분이 미리 보이더라구요. 특히 급여제공계획서랑 상담일지 날짜가 안 맞는 부분이 몇 건 나와서 그 자리에서 바로 정정했습니다.현장방문 전에 이런 식으로 한 번 걸러두면 당일에 급하게 찾는 서류가 줄어드는 것 같습니다. 평가 준비하시는 분들도 방법 중 하나로 참고해보시면 좋을 것 같아요.
dailyanchor 2026-08-05
평가 질답 인사기록카드 필수 서류 항목이 헷갈려요
요즘 저희 센터 평가 준비 중인데 인사기록카드 서류 구성 때문에 여쭤봐요. 정원 25명 규모 주간보호센터라 종사자 수가 많지는 않은데도 막상 챙기려니 뭐가 필수 항목이고 뭐가 참고용인지 헷갈리네요.지금까지는 이력서랑 자격증 사본, 건강진단결과서 정도만 파일로 모아뒀는데, 채용 당시 받아둔 결격사유 조회 확인서나 경력증명서까지 같이 묶어둬야 한다는 이야기를 들었어요. 원장님도 정확히는 잘 모르셔서 저 혼자 자료를 찾아보고 있습니다.인사기록카드 서식이 따로 정해져 있는 건지, 아니면 항목만 맞으면 자체 양식이어도 괜찮은 건지 궁금합니다. 선배님들은 어떤 순서로 정리해두셨는지 조언 부탁드립니다.
느림보달팽 2026-08-05
자유게시판 가산 사회복지사 겸직 제한, 어디까지 되는지 찾아봤습니다
결론부터 말하면 가산 사회복지사도 조건에 따라 겸직이 아예 불가능한 건 아니더라고요. 그동안 막연하게 겸직은 무조건 안 되는 줄 알았는데, 이번에 필요해서 자료를 찾아보다가 정리하게 됐습니다.가산으로 인정받으려면 방문 비율이나 근무시간 기준을 맞춰야 하고, 다른 직무를 겸하더라도 그 기준을 벗어나면 가산 인정이 안 될 수 있다고 하더라고요. 대표가 시설장을 겸직하는 경우도 조건이 따로 있어서 헷갈리기 쉬운 부분이었어요.저희도 이번에 인사 문제로 확인하다가 새로 알게 된 내용이라 정리해봤어요. 정확한 기준은 지사에 한 번 더 확인해보시는 걸 추천드립니다.
dailyhelper9 2026-08-05
자유게시판 요양보호사로 일하는 어머니 무릎 통증이 심해지셔서요
저희 어머니가 방문요양 요양보호사로 일하신 지 3년 정도 되셨는데, 요즘 들어 무릎 통증을 부쩍 호소하세요.어르신 체위변경이나 이동 보조하실 때 무리가 많이 가는 것 같아서 걱정이에요. 파스나 찜질 정도로 버티고 계신데, 이러다 더 크게 다치실까 봐 조마조마합니다.요양보호사로 오래 일하신 분들은 무릎이나 허리 관리를 어떻게 하고 계신지, 혹은 근무 강도를 줄일 수 있는 방법이 따로 있는지 궁금해서 여쭤봐요.
도란도란방 2026-08-05
질문&답변 청구 항목 잘못 넣었을 때 자진신고 기간이 며칠인지 헷갈려서요
저희 센터는 지난달 청구할 때 항목 하나를 잘못 넣은 걸 뒤늦게 발견해서 자진신고로 정정하려고 하는데, 저희는 이렇게 처리하면 맞을까요.알아보니 청구일로부터 며칠 안에는 자진신고로 바로 정정이 가능하고, 그 기간이 지나면 별도로 환수 절차를 거쳐야 한다는 얘기를 들었는데 정확한 기준일이 헷갈려서요. 저희는 요양원이라 항목이 여러 개 겹쳐 있어서 더 신경 쓰이더라고요.실제로 정정 처리해보신 선생님 계시면 어떤 절차로 진행하셨는지 답변 부탁드립니다.
paperbreeze 2026-08-05
자유게시판 이중고용 신고하고 왔는데 생각보다 간단하더라고요
저도 이번에 주말마다 다른 곳에서 잠깐 일하게 돼서 이중고용 신고를 해야 하나 걱정했는데요.공단 지사에 서류 몇 장 내니까 그 자리에서 바로 처리해주시더라고요. 미리 안 하면 나중에 골치 아프다길래 서둘러 다녀왔는데 다행히 어렵지 않았어요.
우산챙겼나 2026-08-05
자유게시판 주야간보호에서 갑자기 열나는 어르신 대응 순서를 정해뒀어요
저녁 시간대 되면 어르신들 컨디션이 갑자기 바뀌는 경우가 종종 있는데요, 특히 열이 오를 때는 순서를 미리 정해두는 게 도움이 많이 되더라고요.저희는 어르신이 평소보다 힘이 없어 보이거나 얼굴이 붉어지시면 먼저 체온부터 재고, 37.5도가 넘어가면 옷을 살짝 벗겨드리고 미온수로 손발을 닦아드려요. 38도 이상으로 올라가면 그때부터는 임의로 해열제를 드리지 않고 촉탁의나 보호자분께 바로 연락드리는 걸 원칙으로 하고 있어요.체온 잰 시간이랑 수치는 간호기록지에 남기고, 업무일지에도 특이사항으로 적어두니까 다음 근무자한테 인계할 때 헷갈릴 일이 없더라고요.정원이 30명이다 보니 이렇게 순서를 정해두고 나니 새로 오신 선생님들도 헤매지 않고 잘 따라 하시더라고요.
하얀구름 2026-08-05
자유게시판 어머니 방문요양 본인부담금, 연말정산 의료비 공제 받아봤어요
어머니 방문요양 본인부담금이 매달 꽤 나가서 작년 연말정산 때 의료비 세액공제로 넣어봤어요.장기요양 급여 중 본인부담금은 의료비 항목으로 인정돼서, 국세청 홈택스 연말정산 간소화 자료에 자동으로 잡히더라고요. 혹시 자동으로 안 뜨면 이용하신 센터에 본인부담금 납부확인서를 요청해서 따로 제출하면 됐어요.총급여의 3%를 넘는 금액부터 공제 대상이라, 저희는 생각보다 꽤 많이 돌려받았어요.
사랑가득방 2026-08-04
자유게시판 노인맞춤돌봄서비스 생활지원사랑 요양보호사, 업무가 어떻게 다른가요
처음 글 올려봅니다.동네 주민센터에서 노인맞춤돌봄서비스 생활지원사 얘기를 들었는데, 장기요양 요양보호사랑 하는 일이 어떻게 다른지 헷갈리더라고요.혼자 계신 부모님이 두 서비스를 같이 받을 수 있는 건지도 궁금해요. 감사합니다~
마음나눔터 2026-08-04
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