최근게시글 롱텀인포 최근게시글
평가 질답 지도점검 앞두고 통장 정리는 어디까지 해둬야 할까요
재가센터 회계 담당하고 있는데 이번에 처음으로 지도점검 대상이 됐다고 연락을 받았어요.지금까지는 어르신 개인 통장 내역이랑 시설 운영 통장을 분기별로만 정리해뒀는데, 점검 당일 기준으로 다시 정리해서 준비해야 하는 건지 아니면 그동안 정리해둔 걸 그대로 보여드려도 되는 건지 헷갈립니다.영수증도 날짜별로 철해두긴 했는데, 어르신 사용 내역까지 하나하나 확인하시는지 아니면 잔액 위주로 보시는지도 잘 모르겠고요.먼저 지도점검 받아보신 선생님들 경험 공유해주시면 큰 도움이 되겠습니다.
rainy1030 2026-09-23
자유게시판 이중고용 신고 시작 전에 해야 할까요
방문요양 기관에서 파트타임으로 일하는데, 이번에 다른 곳에서도 잠깐 도와달라는 제안을 받았어요.두 군데서 동시에 고용보험에 들 수는 없다고 들어서 신고 순서를 찾아보는 중인데, 일을 시작하고 나서 신고해도 되는 건지 아니면 시작 전에 미리 알려야 하는 건지 잘 모르겠어요.겸직 신고를 먼저 해보신 분들은 순서를 어떻게 밟으셨는지 남겨주시면 도움이 되겠습니다.
목포항구불빛 2026-09-23
자유게시판 직원용 싱크대에도 안전손잡이 필요할까요
요양원인데 어르신들이 다니는 복도 쪽에 직원용 싱크대가 있어요.바로 옆 세면대에는 안전손잡이를 달아뒀는데 싱크대 쪽은 문도 잠금장치도 없어서 어르신이 지나가다 짚으실 수도 있을 것 같아요. 이런 자리도 손잡이를 꼭 달아야 하는 건지 헷갈립니다.
속초등대밑 2026-09-23
창업 질답 방문요양 신규 허가설치 예산서 직접인건비율 맞추는 법 여쭤봐요
저희는 주간보호 운영 중인데, 이번에 방문요양도 함께 하려고 허가설치 서류를 준비하고 있습니다.제가 예산서 작성을 맡았는데, 10~12월 석 달 기준으로 수급자 몇 분 잡고 계산을 해보니 직접비에서 사회복지사 항목은 빠지고 요양보호사 인건비만으로 87%를 채워야 하더라고요. 통상 시급으로 계산하면 기준보다 꽤 모자라게 나와서 어떻게 채워야 할지 막막합니다.시급을 임의로 좀 더 올려서 맞춰도 되는 건지, 아니면 수당 항목을 따로 만들어서 채우는 방법이 맞는 건지 헷갈리네요. 신규 허가설치 예산서 작성해보신 사무국 선생님들은 이런 경우 어떻게 처리하셨을까요?
warmnote30 2026-09-23
운영 질답 주간보호랑 방문요양 같이 이용하시는 어르신 계획서 시간 배분 여쭤봐요
저희 센터 이용 어르신 중에 주간보호 다니시면서 방문요양도 같이 받으시는 분이 계세요.이번에 급여제공계획서 다시 쓰면서 방문요양 시간을 하루 몇 분으로 잡아야 하나 고민이 되네요. 주간보호에서 이미 낮 시간 활동을 많이 채우다 보니 방문요양 목표를 너무 짧게 잡으면 이상해 보일 것 같아서요.비슷하게 병행하시는 어르신 계획서 쓰시는 선생님들은 시간을 어느 정도로 나누시나요?
건강지킴이 2026-09-23
자유게시판 업무수행일지 미방문 시간 입력, 여쭤보고 정리했어요
어르신이 갑자기 입원하셔서 이번 주는 방문을 못 갔는데, 업무수행일지에 시간을 어떻게 넣어야 할지 헷갈리더라고요.처음엔 그냥 비워둬도 되나 싶었는데, 혹시나 해서 지사에 전화로 여쭤봤습니다. 담당자분 말씀으로는 방문을 못 한 사유와 함께 보호자나 어르신과 통화한 시간을 기재하면 된다고 하시더라고요. 통화도 안 됐던 날은 그 사실 그대로 적어두면 된다고 하셨어요.저처럼 헷갈려하실 선생님들 계실 것 같아서 정리해봤습니다. 이번엔 그렇게 작성해서 일지 마무리했습니다.
caremint56 2026-09-23
자유게시판 요양보호사 채용 공고 두 달째인데 연락이 없어요
요즘 요양보호사 채용 공고를 두 달째 올려두고 있는데 좀처럼 연락이 없네요. 최근에 새로 등록하신 1등급 어르신 자리인데, 기저귀 케어까지 필요하다 보니 지원자분들이 공고만 보고 지원을 꺼리시는 것 같아요.시급도 주변 시세보다 낮지 않게 올려뒀는데도 전화 한 통이 없어서 답답합니다. 등급 낮은 어르신 자리는 그래도 금방 채워지는데, 중증 어르신 자리는 확실히 다르네요.이런 경우엔 다들 채용 공고를 어떻게 다르게 쓰고 계신 걸까요?
visitpilot 2026-09-23
질문&답변 그만둔 선생님도 보수교육 환급 받을 수 있나요
재가센터에서 신입 사회복지사로 일하고 있는데요, 저희 요양보호사 선생님 한 분이 지난달에 8시간 대면 보수교육을 받으시고 얼마 뒤에 그만두셨어요.수료증은 저희 쪽에 남아 있는데, 퇴사하신 분도 환급 신청이 가능한 건지, 아니면 재직 중일 때만 되는 건지 헷갈려서요.비슷한 경우 처리해보신 선생님들 어떻게 하셨는지 여쭤봐요.
carebutton 2026-09-23
자유게시판 원거리 방문 교통비 나누는 기준 여쭤봐요
방문요양으로 다니는 어르신 두 분 댁이 차로 20분 정도 떨어져 있어요.원거리 교통비를 신청할 때 두 분 다 각자 신청해도 되는 건지, 아니면 한 분한테만 넣어야 하는 건지 아직 감이 잘 안 잡혀요.
나비목걸이 2026-09-23
자유게시판 급여계획서 적용기간 하루 남을 때 어떻게 맞추세요
저희 방문요양센터에서 급여계획서를 다시 쓰게 됐는데요, 어르신 인정기간이 내년 3월 24일까지라 이번 적용기간을 맞추다 보니 하루가 남아요.이런 경우 다음 적용기간을 하루 당겨서 시작하면 되는 건지, 아니면 그냥 두어도 괜찮은 건지 궁금하고요, 적용기간 계산이 자동으로 되는 게 아니라 직접 맞춰야 한다는 것도 이번에 처음 알았어요.비슷하게 하루 이틀 차이로 고민해보신 분 계실까요.
아무튼반갑 2026-09-23
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