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자유게시판2026-04-14 16:21:51
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궁금한 사항이 있어 문의 드립니다.
내용

안녕하세요.
주간보호센터에서 근무하고 있는 신입 사복입니다.
업무를 하면서 궁금한 점이 있어 문의드립니다.

 

현재 제가 근무하는 기관은 어르신 급식을 외부에서 받아 제공하고 있습니다. 원래는 조리사 선생님이 배식을 담당하셨는데, 최근 퇴사하셔서 현재는 원장님이 새 조리사를 채용하지 않은 상태입니다. 그래서 직원들이 돌아가면서 배식 업무를 하고 있고, 주방 및 마무리 업무까지 함께 맡고 있습니다. 오후 간식도 직원들이 직접 준비하는 경우가 많습니다.

 

평가인증이 2분기여서 준비 중인데, 이런 운영 방식이 평가에 문제가 되지 않는지 궁금합니다.
저는 평가인증을 처음 준비하고 있고, 입사한 지 6개월 정도 되어 아직 모르는 부분이 많아 문의드립니다.

 

추가로 한 가지 더 여쭙고 싶습니다.
근로계약서에는 5월 1일이 휴무로 기재되어 있고, 계약서 작성 당시에도 5월 1일은 휴무라고 안내받았습니다. 그런데 올해는 5월 1일에 센터를 운영한다고 합니다. 쉬지 못하는 상황도 이해는 되지만, 계약 내용과 달라 문의드리게 되었습니다.

이 경우 평가와 근로계약 측면에서 문제가 없는지 조언 부탁드립니다.
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