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간호조무사가 어르신 병원 진료 동행하면 근무시간으로 인정되나요
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2026-08-11 08:11:52
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[주야간보호]
간호조무사가 어르신 병원 진료 동행하면 근무시간으로 인정되나요
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내용
주야간보호에서 근무하는데 이번 주 화요일에 어르신 한 분 병원 진료를 제가 동행하게 됐어요.
진료 보는 데만 2시간 넘게 걸렸는데, 대기하는 시간까지 전부 근무시간으로 인정되는 건지 아니면 이동 시간만 인정되는 건지 헷갈려서 여쭤봅니다.
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한참 그러셨다면 부담을 느끼시는 걸 수도 있어요. 한동안은 구경만 하시게 두고, 일지에는 구경하신 걸 그대로 적는 것도 방법이더라고요.
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화요일, 금요일만 세 시간씩 뜨면 그 두 날만 앞뒤로 붙여 달라고 요청하시는 게 센터도 받아들이기 쉬울 것 같아요. 일정표를 한 장 보여 드리면서 말씀하시면 설명도 짧아지고요.
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변경 계약서 날짜와 일정을 넣기 시작한 날짜가 같은지부터 확인해 보셨나요? 어느 쪽으로 정리하시든 이 두 날짜가 어긋나 있으면 설명하기 어려울 것 같습니다.
자유게시판
만료되기 전에 날짜를 사무실 달력에 적어 두고 그달 초에 보호자께 새 확인서를 부탁드려요. 대상이 늘어도 놓친 적은 없어서 이 방식이 편했어요.