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12월 초에 간호조무사 한 분과 요양보호사 두 분이 입사하기로 했습니다. 요양원에서 간호를 맡고 있어서 인력 서류도 같이 챙기고 있는데, 입사자 교육을 어떻게 해야 할지 정리가 안 됩니다.
공단 집합교육은 입사 날짜에 맞는 일정이 있는지 아직 확인하지 못했고, 일정이 없으면 자체교육으로 하고 교육일지를 남길 생각입니다. 일지에는 일시, 내용, 방법, 강사, 참석자를 적으려고 하는데 이 정도면 충분한지 모르겠습니다. 지난해 12월에 입사자가 있었던 요양원은 교육을 어떻게 처리했고, 평가나 점검 때 어떤 서류를 보여 달라고 했는지 알려 주시면 도움이 되겠습니다. |