|
토요일 근무 문의드립니다. 저희 주간보호는 직원이 열두 명이고 격주로 토요일 오전 8시 반부터 12시 반까지 네 시간 출근하는데, 지금까지는 그 시간이 월급에 그대로 포함돼 나갔어요.
이번 달에 센터장님이 토요일 나온 날은 평일에 하루 쉬는 걸로 바꾸자고 하셨어요. 아직 말로만 들었고 서면으로 받은 건 없습니다. 쉬는 날로 바꾸면 그 몫이 월급에서 빠지는 건 아닌지 마음에 걸려요. 근로계약서는 다시 펴 봤는데 토요일 근무 문구는 없었어요. 다음 달 급여명세서에서 토요일 근무분이 따로 찍혀 나오는지 보려고요. 휴무로 돌려받아 보신 분들은 월급이 어떻게 되셨어요? |