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3시간 급여 끝나고 바로 사비 2시간을 이어 가는 경우
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자유게시판
2026-10-13 10:45:41
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3시간 급여 끝나고 바로 사비 2시간을 이어 가는 경우
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내용
오전에 급여로 3시간을 하고 바로 이어서 사비로 2시간을 더 해 달라는 댁이 있습니다.
일정에는 3시간만 올려 두고 종료 태그도 3시간이 끝나는 시점에 찍은 뒤, 사비 시간은 업무수행일지 특이사항에 시작과 종료만 따로 적어 둡니다. 하루에 두 번 나눠 들어갈 때는 간격을 두어야 한다고 들었는데, 그게 사비가 사이에 끼어도 마찬가지인지 헷갈려서 올려 봅니다. 사복 선생님은 지사에 확인해 보겠다고 하셨고 아직 답은 못 받았어요.
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자유게시판
사비 구간은 급여 종료 태그를 찍은 뒤에 시작하는 걸로 정해 두면 기록이 섞이지 않아요. 저희 센터는 일지 특이사항에 사비 시작 시각을 적고 가족분 확인란에 서명을 받는 칸을 따로 만들어 두었습니다.
평가 질답
분기마다 수령 서명을 받는 건 요양보호사 선생님들이 센터에 올 일이 거의 없으면 현실적으로 어려울 것 같아요. 문자에 읽음 확인 답장을 요청하고 답이 없는 분만 월말에 전화로 한 번 확인했다고 확인표에 적어 두는 방법은 어떨까 싶습니다. 평가에서 인정되는 방식인지는 제가 확인해 본 적이 없어요.
운영 질답
두 분 시간을 합쳐 62시간이면 방문 횟수가 줄어드는 달에는 60시간 밑으로 내려갈 수 있어서, 시급을 평균으로 고정하면 그달 처리가 또 달라지지 않을까 싶어요. 수급자별 단가를 그대로 두고 월 합계만 급여명세서에 한 줄로 보여 드리는 쪽이 직원분 문의가 적었어요.
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소독 점검표를 목욕한 날마다 한 장씩 쓰시나요, 월 단위 한 장에 이어서 적으시나요? 월 단위면 어르신 목욕 순서와 소독 시각을 맞춰 보기가 어려워서 저희 간호 쪽은 날짜별로 한 장씩 쓰고 월말에 묶는 편이라 궁금해요.
질문&답변
소분 용기에 날짜와 시각을 적는 방법 알려 주셔서 고맙습니다. 우선 업체에 위생 관리 항목이 계약서 어디에 있는지 사본을 요청해 보고, 그동안은 이 방식으로 따로 두려고 해요.