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결론부터 말하면 가산 사회복지사도 조건에 따라 겸직이 아예 불가능한 건 아니더라고요. 그동안 막연하게 겸직은 무조건 안 되는 줄 알았는데, 이번에 필요해서 자료를 찾아보다가 정리하게 됐습니다.
가산으로 인정받으려면 방문 비율이나 근무시간 기준을 맞춰야 하고, 다른 직무를 겸하더라도 그 기준을 벗어나면 가산 인정이 안 될 수 있다고 하더라고요. 대표가 시설장을 겸직하는 경우도 조건이 따로 있어서 헷갈리기 쉬운 부분이었어요. 저희도 이번에 인사 문제로 확인하다가 새로 알게 된 내용이라 정리해봤어요. 정확한 기준은 지사에 한 번 더 확인해보시는 걸 추천드립니다. |