서로의 생각을 말하다! 열린 커뮤니티 세상!
자유게시판2026-07-31 11:46:16
79 2 2 0
요양보호사 인건비율 기준, 저희 센터는 이렇게 맞추고 있어요
내용
방문요양센터 운영하고 있는데요, 다름이 아니라 인건비율 관련해서 여쭤보고 싶은 게 있어서요.

저희는 수급자 80명대 관리하고 요보 선생님들 50여 명 정도 운영하고 있는데, 최근에 다른 원장님들 만나서 얘기 나누다 보니 인건비율을 87% 수준까지 맞춰야 한다는 얘기가 나오더라고요. 저희는 지금까지 대략 그 근처로 맞춰왔다고 생각했는데, 정확히 어떤 항목까지 인건비 항목에 넣어서 계산하는 건지 헷갈리는 부분이 있었습니다.

가산 사회복지사 인건비는 당연히 포함이고, 시간외수당이나 명절 상여금 같은 것도 인건비율 계산에 다 들어가는 건지, 아니면 기본급 위주로만 보는 건지 궁금하더라고요. 얼마 전에 신규로 오신 사회복지사 선생님 급여를 조정하면서 인건비율표를 다시 뽑아봤는데 작년보다 3~4% 정도 올라간 것 같더라고요.

비슷한 규모로 운영하시는 원장님들은 인건비율 계산할 때 어떤 항목까지 포함해서 산정하시는지, 혹시 공단에서 안내받으신 기준이 따로 있으신지 경험 공유 부탁드립니다.
스크랩 0
번호
제목
글쓴이
조회수
추천수
등록일
1,513
이중고용 신고 시작 전에 해야 할까요
2
목포항구불빛1302026-09-23
1,512
직원용 싱크대에도 안전손잡이 필요할까요
2
속초등대밑2802026-09-23
1,511
업무수행일지 미방문 시간 입력, 여쭤보고 정리했어요
2
caremint564502026-09-23
1,510
요양보호사 채용 공고 두 달째인데 연락이 없어요
2
visitpilot1712026-09-23
1,509
원거리 방문 교통비 나누는 기준 여쭤봐요
1
나비목걸이1602026-09-23
1,508
급여계획서 적용기간 하루 남을 때 어떻게 맞추세요
3
아무튼반갑4812026-09-23
1,507
장거리 병원 동행 요청하시는 어르신, 어디까지 도와드려야 할까요
2
봄비내리는날1602026-09-23
1,506
요양보호사에서 주야간보호 센터장 되려면 어떤 준비가 필요할까요
3
파란하늘길1412026-09-23
1,505
퇴사 처리 없이 직종변경 보고만으로 넘어갈 수 있는지 궁금해요
2
seniorbox81702026-09-23
1,504
업무포털에서 요양보호사 보수교육 유예자 확인이 되는지 여쭤봐요
2
느림보달팽1102026-09-23
1,503
간호조무사에서 사회복지사로 직종변경 신고 절차가 궁금해요
2
문경새재길1132026-09-23
1,502
명절 앞두고 베란다 대청소까지 요청받았던 이야기
2
클래식라디오1412026-09-23
1,501
노인복지시설 운영위원회 위원 위촉 서류, 이렇게 처리했어요
1
엄실습생2722026-09-22
1,500
외부 강사 프로그램과 자체 프로그램 기록지 구분
3
느낌표하나2402026-09-22
1,499
간호조무사도 중간에 입사하면 보수교육 올해 안에 들어야 하나요
2
엘베기다림2402026-09-22
1,498
복지용구랑 방문목욕 같이 신청했다가 한도 넘을까 봐 방문목욕만 먼저 넣었어요
2
자몽스티커5412026-09-22
1,497
요양원 입소 서류로 제공기록지도 필요할까요
2
원주치악산3802026-09-22
1,496
급여제공결과평가 순서 이게 맞을까요
2
쫀쫀2102026-09-22
1,495
근로계약 만료일에 공휴일 껴 있으면 어떻게 처리하나요
3
다시시작해1822026-09-22
1,494
추석 송편 빚기 프로그램 준비 중인데 시간 배분이 고민이네요
2
느린기차칸2702026-09-22
소통광장
실시간 인기 검색어