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요양원 개인 외부강사 계약에 필요한 서류
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2026-09-10 15:32:20
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[요양원]
요양원 개인 외부강사 계약에 필요한 서류
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내용
요양원에서 업체를 거치지 않고 개인 외부강사와 계약할 때, 강의계획서 외에 어떤 서류를 받아 두어야 하나요? 강사 자격을 확인하는 자료와 강사비 지급에 필요한 자료가 서로 다를 것 같아 질문드립니다. 계약 전에 강사에게 요청할 서류와 기관에서 직접 작성할 서류를 구분하고 싶습니다.
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KOHI 의무교육은 본인 명의 휴대폰이 없을 때 아이핀 인증을 이용하도록 안내해요. 교육받는 분의 아이핀을 준비해서 가입 화면의 ‘아이핀 인증’을 선택하는 방법입니다. https://in.kohi.or.kr/pt/pm/pmc/ND_pmd0050l.do 이용하려는 교육 사이트가 KOHI인가요?
자유게시판
가족요양을 이용한다는 이유만으로 방문목욕이 일괄 금지되는 것은 아닙니다. 다만 가족요양과 방문목욕 시간을 겹치게 잡을 수는 없고, 월 한도액과 방문목욕 제공기준을 함께 확인해야 합니다. 말씀하신 가족요양 90분 인정 여부는 별도 조건이어서 4등급이라는 정보만으로 확인할 수 없습니다. 센터에 현재 가족요양 일정과 방문목욕을 추가할 일정을 함께 보여주고, 목욕 담당자와 남은 월 한도액을 확인해 보세요. 가족인 요양보호사가 목욕에도 참여한다면 가족관계 통보 여부도 확인해야 합니다. 2026년 고시 제14조·제23조·제24조: https://www.nhis.or.kr/lm/lmxsrv/law/lawFullContent.do?MODE=threeView&SEQ=1637&SEQ_HISTORY=595646
질문&답변
센터에 미리 등록된 보호자 연락처로 다시 통화해서, 오늘 데리러 올 분의 이름과 어르신과의 관계를 확인하는 순서를 제안해요. 현장에 온 분이 알려 준 번호로만 확인을 끝내지 않고요. 방문자가 도착하면 확인한 내용과 대조하고, 연락한 보호자·변경 내용·인계 시각을 담당자가 남기면 다음 근무자도 경위를 알 수 있겠습니다. 확인 내용이 맞지 않으면 인계를 잠시 멈추고 보호자와 다시 통화하도록 정해 두면 좋겠어요.
창업 질답
세탁량을 적게 잡은 경우와 입소자가 늘어난 경우로 나눠 같은 품목·수량의 견적을 받아 비교해 보세요. 자체 세탁 쪽에는 세제·수도·전기뿐 아니라 세탁물을 모으고 말리고 개는 인력의 작업시간도 넣고요. 위탁 쪽에는 최소 주문금액, 수거·배송비, 오염이 심한 세탁물의 추가요금, 수거부터 반환까지 걸리는 시간을 따로 적어 달라고 요청하면 좋겠습니다. 반환 간격을 기준으로 여벌 침구 구입비와 보관공간을 함께 비교하는 방식입니다.
운영 질답
공통 서류 관리는 고정 담당자와 부재 시 대신 맡을 사람을 정해 두는 쪽을 제안해요. 평가 준비는 각자 맡은 수급자 자료를 먼저 확인하고, 마지막 점검만 서로 바꿔 맡는 방식으로요.
자유게시판
주야간보호 간호조무사도 장기근속장려금 대상 직종에 들어가요. 다만 재직 3년만으로 판단하지 않고, 같은 기관·직종에서 계속 근무한 기간과 월 120시간 충족 여부를 함께 봅니다. 2026년 고시 제11조의4에는 12개월 이상부터의 기준과 휴직·근무시간 미달 등에 관한 예외가 나와 있어요. 급여 담당자에게 이번 달 장려금 산정 여부와 인정된 계속근무 개월 수를 먼저 확인해 보시면 어떨까요. 명세서에 없다는 사실만으로 신청 누락이라고 보기는 어려워요. https://www.nhis.or.kr/lm/lmxsrv/law/lawFullContent.do?MODE=threeView&SEQ=1637&SEQ_HISTORY=595646