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공지사항 2026년 치매전문교육 4차수 공고
2026년 치매전문교육 4차수를 아래와 같이 공고합니다. □ 2026년 치매전문교육 4차수 관련 내용을 공고하오니, 첨부파일을 확인하여 주시기 바랍니다. □ 교육비 납부, 교육일정 및 방법 등 관련 사항은 한국보건복지인재원 학습사이트 공지사항에서 확인하시기 바랍니다. □ (주의) 교육 신청 및 수강 등과 관련하여 공단 및 인재원의 치매전문교육 관련 공고(안내)를 반드시 확인하시기 바라며, 안내사항을 숙지하지 않음으로 발생하는 모든 책임(교육 취소 등)은 교육생 본인에게 있음을 알려드립니다. *신청 시간 10:00~10:30 에 많은 접속자가 몰려 오류가 발생하는 경우가 있습니다. 2026년부터 선착순 제한 없이 접수 가능하므로 혼잡한 시간대를 피해주시면 원활한 신청 가능합니다. 감사합니다. ※한국보건복지인재원 학습사이트 공지사항...
모둥탄 2026-04-22
자유게시판 베스트 게시글 주야간보호 간호조무사 5년차인데 가입 인사 드려요
안녕하세요. 가입만 해두고, 글은 처음 남겨봐요. 주야간보호센터에서 간호조무사로 일한 지 5년 정도 됐는데요, 그동안 눈으로만 보다가 용기 내서 글 올려봅니다. 저희 센터는 정원 30명 규모이고, 간호파트에서 어르신들 혈압·혈당 체크나 투약, 기본 처치 같은 걸 맡고 있어요. 5년을 했는데도 어르신 상태가 갑자기 안 좋아지시거나 새로운 처치가 필요할 때면 매번 긴장되더라고요. 여기 보니 간호파트 하시는 선생님들도 계신 것 같아서 앞으로 종종 여쭤보고 싶어요. 잘 부탁드립니다^^
하얀구름 2026-04-20
자유게시판 주야간보호센터 지정심사 시 신고인원 어떻게 정하시나요?
안녕하세요. 신설 주야간보호센터 지정심사를 앞두고 있어 문의드립니다. 현재는 이용 어르신이 아직 없는 상태이고, 정원은 30명으로 되어 있습니다. 다만 신고인원에 따라 필수 인력 기준이 달라져서 처음 신고를 몇 명 기준으로 해야 할지 고민이 됩니다. 예를 들어 9인 이하로 신고하면 필요한 인력이 적고, 10인 이상으로 신고하면 인력 기준이 달라지다 보니 보통 신설 기관에서는 처음에 몇 명 기준으로 신고하시는지 궁금합니다. 처음에는 9인 시설로 신고한 뒤 나중에 이용자가 늘면 변경하는 방식으로 진행해도 되는지, 아니면 처음부터 10인 이상으로 신고하고 어르신 입소 상황에 맞춰 직원 채용을 해도 되는지 아시는 분들 조언 부탁드립니다. 감사합니다.
요양지기 2026-04-20
자유게시판 롱텀 종료태그 누락 시 처리 어떻게 하시나요?
안녕하세요. 방문요양 근무 중인데 롱텀 태그 관련해서 궁금한 점이 있어 문의드립니다. 요양보호사 선생님께서 외출동행 후 종료태그를 찍지 못했다고 하시는데요. 롱텀에서 RFID 들어가서 실적 내용을 확인해보니 미사용으로 떠 있습니다. 이런 경우 다시 사용으로 돌리고 시간 입력해서 처리하면 되는 건지, 아니면 다른 방법으로 수정해야 하는지 궁금합니다.
민트초코 2026-04-20
질문&답변 연말정산 현금영수증 처리 어떻게 하시나요?
안녕하세요. 신입 사회복지사인데 회계업무까지 함께 맡고 있어 문의드립니다. 어르신 연말정산 준비 중인데, 현금영수증 발급분을 어떻게 처리해야 하는지 헷갈립니다. 보험부담금이랑 의료비 내역을 126번에 확인해서 금액을 입력해야 하는 것 같은데, 처음 해보는 일이라 정확히 어떻게 반영해야 하는지 모르겠습니다. 비슷하게 처리해보신 분들 계시면 실무적으로 어떻게 하시는지 알려주시면 정말 감사하겠습니다. 초보라 많이 어렵네요ㅠ...
rainy1030 2026-04-20
평가 질답 방문요양 3번 기호 예방교육 관련 질문
안녕하세요. 방문요양 3번 기호 관련해서 궁금한 점이 있어 문의드립니다. 평가 준비 중인데, 3번 기호도 자살예방교육 대상에 포함되는지 헷갈려서요.. 노인 학대, 인권, 성희롱 3가지만 들으면 되는걸로 알고 있는데 혹시나해서 질문드립니다~
민트초코 2026-04-20
질문&답변 방문요양 창업 준비 중인데 근로계약서 작성이 너무 어렵습니다..
안녕하세요. 방문요양센터 창업을 준비 중입니다. 요양보호사 선생님들 근로계약서를 작성해야 하는데, 처음 해보는 일이라 많이 어렵네요ㅠㅠ 표준근로계약서를 기준으로 작성하려고 하는데, 실제로 어떻게 적어야 할지 헷갈리는 부분이 있습니다. 특히 근로장소는 어떻게 작성하시는지 근무일과 휴일은 보통 어떻게 기재하시는지 여러 명 계약서를 작성할 때 참고할 수 있는 예시가 있는지 궁금합니다. 방문요양 창업하실 때 근로계약서 직접 준비해보신 분들 계시면 실무적으로 어떻게 작성하셨는지 조언 부탁드립니다~!
파란마음 2026-04-20
질문&답변 가족요양도 기습점검 나오나요?
안녕하세요. 가족요양 운영 관련해서 궁금한 점이 있어 문의드립니다. 현재 태그는 잘 찍고 있고, 특별히 문제 없이 운영하고 있는데요. 가족요양도 공단에서 연락 없이 기습점검처럼 나오는 경우가 있는지 궁금해요.. 실제로 점검 받아보신 분 계시면 어떤 식으로 진행됐는지 알려주시면 감사하겠습니다.
나무그늘 2026-04-20
질문&답변 요양원 비급여 항목 어디까지 가능한가요?
안녕하세요. 요양원 비급여 관련해서 궁금한 게 있어 글 남깁니다. 알아보고는 있는데 기준이 애매해서요. 실제로 어디까지 비급여로 가능한지 헷갈리는 부분이 있습니다. 예를 들면 어르신 개인 일정으로 외출하실 때 동행한 부분을 비용으로 받을 수 있는지 한방치료 후 추가 비용을 따로 받을 수 있는지 보호자나 어르신 요청으로 특식이나 간식을 미리 사드리고 나중에 청구하는 게 가능한지 기관마다 다를 수는 있겠지만, 실제로 어떻게 처리하고 계신지 아시는 분들 답변 부탁드립니다. 감사합니다.
몽글 2026-04-20
업무양식 요양원 종사자 건강검진 기준 문의드립니다.
안녕하세요~ 요양원 대표 겸 시설장입니다. 종사자 건강검진 관련해서 헷갈리는 부분이 있어 문의드립니다. 비사무직은 매년, 사무직은 2년에 1회 사업장 건강검진을 받는 것으로 알고 있는데요. 사회복지사와 대표 겸 시설장은 사무직으로 보면 되는지, 아니면 비사무직으로 봐야 하는지 궁금합니다. 예를 들어 2026년 3월 입사자의 경우, 채용건강검진 서류가 최근 1~3개월 이내라면 올해 사업장 건강검진은 따로 받지 않아도 되는지 궁금합니다. 실무적으로 어떻게 처리하고 계신지 아시는 분들 답변 부탁드립니다.
seniorwave 2026-04-20
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