greenvisit님이 작성한 게시글 롱텀인포 greenvisit 님이 작성한 게시글
창업 질답 센터를 열면 어머니를 제 센터에 모셔도 되나요?
어머니가 3등급을 받으셔서 지금은 집 근처 다른 주간보호센터에 다니고 계세요. 저는 요양원에서 사회복지사로 일하고 있고, 몇 년 안에 주간보호센터를 열 생각을 하고 있습니다.나중에 제가 센터를 열면 어머니를 제 센터로 옮겨 모셔도 되는지 미리 알아보고 싶어요. 가족이 운영하는 센터에 다니는 것 자체에 제한이 있는지, 본인부담금은 다른 어르신과 똑같이 내는 건지, 공단 점검에서 따로 보는 부분이 있는지가 궁금합니다... 찾아봤는데 정리된 글을 못 찾았어요.가족을 모시는 센터장님이 계시다는 얘기는 들었는데 실제로 어떻게 하시는지는 몰라요. 그래서 지금 다니는 센터에 어머니 이용 시간과 비용을 물어봐서 먼저 비교해 둘 생각입니다.비슷한 상황이신 센터장님들이나 지정을 준비 중이신 분들 경험이 있으면 말씀해 주세요. 지정 신청 전에 지자체에 먼저 문의해 보는 게 맞을까요?
greenvisit 2026-10-21
운영 질답 외박자 자리에 받은 특례입소자를 일반 입소로 돌린 뒤 다시 특례를 받는 경우
정원 50명 요양원에서 입소 관리를 맡고 있습니다. 어르신 한 분이 병원에 입원하신 지 보름이 지나서 대기 중이던 어르신을 그 자리의 특례로 받았고, 그래서 현원이 정원보다 한 명 많은 상태였어요.얼마 전 다른 어르신이 돌아가셔서 빈자리가 하나 생겼습니다. 특례로 들어오신 분을 일반 입소로 돌리면 현원은 정원에 딱 맞게 되는데, 입원하신 분은 아직 병원에 계십니다. 이 경우 같은 입원자를 기준으로 대기자 한 분을 특례로 다시 받아도 되는지, 입원자 한 분당 특례는 한 번만 되는 건지 확실하지 않습니다.일반 입소로 돌릴 때 입소보고를 어떤 순서로 넣는지도 확인이 안 됐습니다. 건보공단 지사에 문의하기 전에 같은 경험이 있으신 기관의 처리 순서를 듣고 싶습니다.
greenvisit 2026-10-01
폐업 질답 개인 운영 요양원 폐업 후 회계장부 보관
노인장기요양보험법 시행규칙 제28조의2는 공단에 이관할 급여제공 자료를 정하고 있는데, 개인이 운영하는 요양원이 폐업할 때 회계장부와 지자체 수신 공문은 어떻게 처리하나요? 이관 대상에서 빠지는 서류의 보관 책임과 보존기간을 어떤 법령으로 구분하는지 여쭙습니다.https://www.nhis.or.kr/lm/lmxsrv/law/lawFullContent.do?SEQ=32
greenvisit 2026-09-16
창업 질답 요양원 신규 채용 시 치매교육 재이수 여부 궁금합니다
저희 요양원이 이번에 분원을 새로 개소하는데, 사회복지사 신규 채용 관련해서 여쭤봐요.이번에 지원하신 분이 예전에 다른 시설에서 프로그램관리자로 몇 년 일하셨다고 해서 치매교육을 이미 이수한 걸로 알고 있었는데, 새로 채용할 때는 재이수가 필요하다는 말도 있어서 헷갈리네요.경력이 있어도 신규 채용 시 치매교육을 다시 받아야 하는 경우가 따로 있을까요?
greenvisit 2026-09-04
자유게시판 요양원 정직원 전환 시 근로계약서, 다시 써야 하는지 헷갈려요
저희 요양원에 수습 기간 끝나고 정직원으로 전환되는 요양보호사 선생님이 계신데요, 이럴 때 근로계약서를 새로 작성해야 하는지 아니면 기존 계약서에 특약사항만 추가하면 되는지 헷갈려서요.고용노동부 표준 근로계약서 양식을 다시 찾아봤는데 수습에서 정규직 전환 관련 안내는 따로 안 나와 있더라고요. 저희는 일단 계약기간이랑 급여 조건이 바뀌는 거니까 새로 작성하는 쪽으로 생각하고 있어요.다른 요양원에서는 이럴 때 어떻게 처리하시는지 궁금해서 여쭤봐요.
greenvisit 2026-08-20
자유게시판 청구 착오 정정, 자진신고 기간 정리
이번 달에 저희 요양원에서 방문 일정 하나가 잘못 청구된 걸 뒤늦게 발견했어요. 다행히 청구 넣은 지 얼마 안 돼서 자진신고로 정정할 수 있었는데, 확인해보니 청구 후 10일 이내에는 자진신고 활성 기간이라 정정이 훨씬 수월하더라고요.그 기간이 지나면 환수 절차로 넘어가서 서류도 더 복잡해지고 처리 기간도 길어진다고 하더라고요. 그래서 저희는 이제 청구 넣기 전에 담당자끼리 한 번 더 교차 확인하는 걸로 정리했어요.작은 실수 하나가 나중에 큰 서류 작업으로 이어질 수 있다는 거 이번에 제대로 느꼈네요. 청구 넣으실 때 다들 이중 확인 한 번씩 해보시는 것도 도움될 것 같아요.
greenvisit 2026-08-03
자유게시판 급여 세부변경사유서 작성 요령 정리해봤어요
이번에 수급자 한 분의 급여 종류가 바뀌면서 세부변경사유서를 처음 작성해봤어요.변경 사유를 구체적으로 적어야 한다고 해서 날짜, 변경 전후 급여 내용, 사유를 항목별로 나눠 정리했더니 훨씬 수월했습니다. 애매하게 한 줄로 적었다가 반려된 적이 있다고 들어서 이번엔 신경 써서 챙겼어요.비슷하게 처음 작성하시는 선생님들은 항목을 나눠서 적어보시는 걸 추천드립니다.
greenvisit 2026-07-23
자유게시판 신입 요양보호사 채용하면 법정의무교육 언제까지 들어야 하나요
안녕하세요. 법정의무교육 관련해서 여쭤봐요. 저희 요양원에 이번 달에 요양보호사 두 분이 새로 들어오셨는데요, 노인학대예방교육이랑 인권교육을 입사하고 며칠 안에 들어야 하는 건지 아니면 몇 개월 정도 여유가 있는 건지 헷갈리네요.저희는 보통 입사하고 한 달 안에 다 챙기려고 하는 편인데, 다른 요양원들은 기한을 어떻게 잡고 운영하시는지 궁금해서요.혹시 기한을 놓치면 평가나 지도점검 때 문제가 되는 부분이 있는지도 같이 여쭤봅니다. 아시는 분 계시면 답변 부탁드립니다.
greenvisit 2026-07-02
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