morninglog님이 작성한 게시글 롱텀인포 morninglog 님이 작성한 게시글
자유게시판 신입 사복이 연락두절로 그만둔 뒤 처리했던 일
저희 센터에 있었던 일이라 공유해봐요.새로 들어온 사회복지사 한 명이 연락도 없이 사흘째 안 나온 적이 있었어요. 처음엔 사고인가 걱정했는데 결국 연락두절로 무단 퇴사 처리했습니다.1. 근로계약서에 명시된 결근 기준일수를 채우면 자진 퇴사로 간주하고 서면 통보2. 인수인계 없이 나간 업무는 시설장이 임시로 나눠서 처리3. 4대보험 상실신고랑 퇴직 처리는 연락두절 사유로 별도 서류를 준비급하게 대체 인력을 구하느라 며칠 고생했는데, 채용할 때 수습기간을 명확히 안내하는 게 그나마 도움이 되더라고요.
morninglog 2026-08-04
운영 질답 대표가 시설장을 겸직하면서 요양보호사 업무까지 같이 할 수 있는지 알아봤어요
저희 센터 대표님이 시설장을 겸직하고 계시는데 요양보호사 업무까지 같이 하셔도 되는지 궁금해서 알아봤습니다.1. 대표 겸 시설장은 상근 요건만 지키면 시설장 업무는 문제없지만, 요양보호사로 실제 방문·급여 산정까지 하려면 별도 자격 요건을 다 갖춰야 한다고 안내받았어요.2. 다만 급여를 이중으로 산정하는 건 안 되고, 시설장 업무와 요양보호사 업무 시간이 겹치지 않아야 한다고 하네요.담당 지사마다 세부적으로 확인하는 부분이 있을 수 있어 미리 여쭤보시는 걸 추천드립니다.
morninglog 2026-08-04
운영 질답 주간보호 알레르기 식단 안내문, 정리해서 공유드려요
1. 어르신별 알레르기 항목을 식단표 옆에 따로 표기해둡니다2. 새로 오시는 어르신은 입소 상담 때 알레르기 여부를 꼭 확인합니다3. 조리 담당 선생님과 서빙 담당 선생님이 다른 날에는 인수인계 때 구두로 한 번 더 확인합니다저희 센터는 이렇게 정리해서 안내문을 만들어봤는데요, 다른 곳은 어떤 방식으로 관리하고 계신지 궁금합니다.혹시 더 나은 방법이나 서식 있으시면 의견 부탁드립니다.
morninglog 2026-07-13
질문&답변 주간보호 이용 어르신 복지용구 대여 품목 정리해봤습니다
주간보호에서 어르신들 복지용구 대여 안내하다 보면 품목을 헷갈려 하시는 보호자분들이 많아서 정리해봤습니다.1. 보행보조차 - 낙상 위험 있으신 분들 위주로 안내드리고 있습니다.2. 욕창예방매트리스 - 장시간 앉아 계시는 분들께 필요합니다.3. 지팡이 - 경증이신 분들부터 시작하시는 경우가 많고요.4. 미끄럼방지 매트 - 화장실 이용 시 낙상 예방용으로 많이들 찾으십니다.품목별로 본인부담금 비율도 다르다 보니 안내드릴 때마다 헷갈리시는 것 같아서 이렇게 정리해봤습니다. 다른 곳은 어떤 품목을 많이 추천하시는지 궁금하네요.
morninglog 2026-07-01
평가 질답 현장평가, 수급자 연락이 안 될 때 어떻게 하시나요?
안녕하세요. 방문요양 현장평가 관련해서 문의드립니다. 저번 주 목요일에 평가를 받았고, 이번 주 목요일에 현장평가를 다시 나온다고 안내받았습니다. 수급자 두 분은 연락이 되었는데, 한 분은 아직 연락이 닿지 않고 있습니다. 보호자께도 연락드렸지만 연결이 되지 않는 상황입니다. 이런 경우 현장평가를 따로 다시 보게 되는지, 아니면 연락 가능한 수급자부터 먼저 진행하고 나머지는 별도로 조율하는지 궁금합니다. 평가를 몇 번 받아보긴 했지만, 지금까지는 수급자분들을 한날에 묶어서 진행했던 경우가 많아서 이번 상황이 더 헷갈리네요. 이런 경험 있으신 분 있으실까요~~도와주세요 ㅠㅠ
morninglog 2026-04-29
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