건강지킴이님이 작성한 게시글 롱텀인포 건강지킴이 님이 작성한 게시글
운영 질답 병행 어르신 하차 시각이 방문요양 태그와 겹쳐요
저희 주간보호를 다니시면서 저녁에 방문요양도 쓰시는 어르신이 두 분 계십니다. 차량이 댁에 도착해서 보호자께 인계가 끝나는 시각은 보통 오후 5시 5분 전후인데, 방문요양 일정은 5시부터 잡혀 있어 5분쯤 겹쳐 보입니다.얼마 전 보호자께서 방문요양 쪽 시작 태그가 하차 시각보다 앞선다는 말씀을 전해 주셨어요. 저희는 송영 일지에 하차 시각을 분 단위로 입력하고 있는데, 이 시각을 방문요양 센터에 따로 알려 드려야 하는지 헷갈립니다. 일단 인계까지 끝난 시각을 일지에 같이 남기기로 했어요...방문요양과 주간보호를 함께 쓰시는 어르신은 두 센터가 서로 일정을 어떻게 맞추시는지 조언 부탁드립니다.
건강지킴이 2026-10-28
평가 질답 냉장고 온도를 하루 한 번만 재도 평가에서 괜찮나요
주간보호센터 사회복지사입니다. 올해 평가를 앞두고 비품 관리 기록을 점검하는 중입니다. 냉장고는 두 대이고, 한 대에는 점심 반찬과 간식을, 다른 한 대에는 보호자가 맡기신 약과 음료를 보관합니다. 지금은 오전 9시에 한 번만 온도를 재서 적고 있습니다.문제는 점심 이후에 문이 오래 열려 있던 날은 그 기록만으로 확인이 되지 않는다는 점입니다. 하루 두 번으로 늘려야 하는지, 한 번이어도 이상이 있을 때 조치한 기록을 따로 남기면 충분한지 판단이 서지 않습니다. 지난 석 달 치를 보니 7도를 넘긴 날이 이틀 있었는데 그날은 조치 내용이 기록에 남아 있지 않았습니다.최근에 평가를 받으신 기관은 냉장고 온도 기록을 어떤 방식으로 보여 드렸는지 말씀해 주시면 도움이 되겠습니다.
건강지킴이 2026-10-27
평가 질답 반기 재평가에서 위험도 평가표 연령 구간에 쓰는 나이 기준
주간보호센터에서 어르신 기초평가를 정리하다가 연령 구간 때문에 확인하고 싶은 점이 생겼습니다.위험도 평가표에는 연령대를 고르는 칸이 있는데, 지난 반기에는 평가일 기준 만 나이로 입력했습니다. 이번 반기에 재평가를 하니 그 사이 생신이 지난 어르신 한 분이 구간이 한 단계 올라가면서 총점이 달라졌고, 점수가 달라지면 위험도 등급도 바뀔 수 있어서 기준을 분명히 해 두고 싶습니다.재평가 때 그 반기의 평가일 기준으로 나이를 다시 계산해 넣으시는지, 처음 평가한 나이를 그대로 쓰시는지 다른 기관의 방식을 듣고 싶습니다. 평가 준비 때 지난 평가지와 이번 평가지 기록이 서로 맞는지도 보게 될 것 같아서 미리 정리해 두려고 합니다.
건강지킴이 2026-09-29
운영 질답 주간보호랑 방문요양 같이 이용하시는 어르신 계획서 시간 배분 여쭤봐요
저희 센터 이용 어르신 중에 주간보호 다니시면서 방문요양도 같이 받으시는 분이 계세요.이번에 급여제공계획서 다시 쓰면서 방문요양 시간을 하루 몇 분으로 잡아야 하나 고민이 되네요. 주간보호에서 이미 낮 시간 활동을 많이 채우다 보니 방문요양 목표를 너무 짧게 잡으면 이상해 보일 것 같아서요.비슷하게 병행하시는 어르신 계획서 쓰시는 선생님들은 시간을 어느 정도로 나누시나요?
건강지킴이 2026-09-23
자유게시판 보수교육 온라인 신청 미리 해두니 확실히 편했어요
이번 분기 보수교육을 미루다가 마감 임박해서 겨우 신청했는데, 온라인 강의로 미리 신청해두길 잘했다 싶었어요. 근무 중에 집합교육 가기가 쉽지 않다 보니 다들 온라인 강의로 몰리더라고요.마감 이틀 전에는 인기 있는 시간대 강의가 거의 다 차 있더라고요. 결국 밤 시간대 강의로 신청해서 이수했는데, 다음 분기부터는 여유 있게 미리 신청해두려고요.각자 챙겨야 하는 부분이라, 다들 마감일 여유 두고 신청하시는 게 나을 것 같아요.
건강지킴이 2026-09-04
자유게시판 수습기간 급여, 다른 곳은 얼마나 주시나요
이번에 요양보호사 한 분을 새로 뽑았는데 수습기간 급여를 어떻게 정해야 할지 고민이에요. 저희는 정원 25명 소형 주간보호라 인건비 여유가 크지 않아서 더 신중하게 정하고 싶습니다.다른 곳은 수습기간 동안 최저시급으로만 주시는지, 아니면 정식 급여에서 일정 비율만 감액하시는지 궁금합니다. 저희 원장님은 90% 정도로 생각하고 계신데 이게 맞는 방향인지 잘 모르겠어요.비슷하게 신입 뽑아보신 분들 계시면 어떻게 정하셨는지 들어보고 싶어요.
건강지킴이 2026-08-27
운영 질답 송영차량 블랙박스 영상 보관 기간 문의드려요
주간보호 송영차량 블랙박스 영상 보관 기간 여쭤봅니다.저희 센터는 지금까지 블랙박스 메모리카드 용량이 찰 때까지 그냥 뒀다가 자동으로 덮어써지는 대로 두고 있었는데, 사고나 민원 대비해서 일정 기간은 따로 백업해둬야 하는 건 아닌지 걱정이 되네요.다른 센터는 영상을 얼마나 보관하시는지, 별도로 백업하시는 방법이 있으면 궁금합니다.
건강지킴이 2026-08-11
자유게시판 어르신 체조 시간 참여 늘리려고 시도해본 것들 정리해봤어요
주간보호에서 사복으로 일하다 보면 체조 시간에 참여를 꺼리시는 어르신들이 꼭 계시더라고요.저희는 처음엔 그냥 진행자만 앞에서 하는 식이었는데, 어르신들이 좋아하시는 트로트 박자에 맞춰서 순서를 바꿔봤더니 확실히 참여율이 올라갔어요. 앉은 자세에서 할 수 있는 관절 스트레칭 위주로 순서를 다시 짜고, 참여하신 부분은 기능회복훈련 기록지에도 남기고 있고요.비슷하게 고민하시는 선생님들 계시면 참고하실 수 있을 것 같아 공유해봅니다.
건강지킴이 2026-07-31
질문&답변 주간보호 프로그램관리자 자격 유예기간이 궁금합니다
센터에서 새로 오신 사회복지사 선생님한테 프로그램관리자 자격 유예기간을 준다고 안내했는데, 이게 맞는 건지 헷갈려서 여쭤봐요.치매전담형 프로그램관리자 배치 기준상 관련 교육 이수가 필요한 걸로 아는데, 신규 채용 시에는 일정 기간 유예해주고 그 안에 이수하면 된다고 들었거든요.혹시 이 유예기간이 정확히 며칠인지, 그리고 유예기간 중에 사고가 생기면 문제가 될 수도 있는지 아시는 분 계시면 답변 부탁드립니다.
건강지킴이 2026-07-30
운영 질답 센터에서 어르신 외박 시 급여 산정하라는데 맞나요
센터에서 어르신 한 분이 명절에 자녀분 댁에서 며칠 주무시고 오시게 됐는데, 그 기간 급여는 어떻게 산정해야 하는지 여쭤봐요.선임 선생님이 외박 기간은 급여 산정에서 제외하고 나머지 날짜만 청구하면 된다고 하시는데, 저는 처음 겪는 일이라 맞게 처리하는 건지 확신이 안 서네요. 비슷한 경우 처리해보신 선생님 계시면 알려주시면 감사합니다~
건강지킴이 2026-07-24
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