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롱텀인포
좋은기운가득 님이 작성한 게시글
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방문요양에서 냉장고 안쪽 청소는 어디까지 해 드리는 건지
독거 어르신 댁에 주 3회 다니는데 냉장고 안쪽이 많이 지저분해서 보호자분이 말씀을 꺼내셨어요. 지금까지는 선반을 행주로 닦고 상한 반찬을 골라내는 것까지만 했습니다.급여제공계획서에는 청소 도움이 한 줄뿐이라 냉장고까지 들어가는지 알기 어려워요. 다른 센터는 이런 범위를 어떻게 정해 두셨는지 궁금하고, 일단 이번 주는 하던 범위까지만 하면서 사복 선생님 답을 기다려 보려고 합니다.
좋은기운가득
2026-10-14
자유게시판
방문할 때 명찰 꼭 차고 다니시나요
방문요양으로 8개월째 다니고 있는 요양보호사인데요, 방문할 때마다 명찰을 챙겨야 하는지 헷갈려서 여쭤봐요.저희 센터에서는 따로 지급해주지 않아서 그냥 안 하고 다니는데, 명찰 없이 방문해도 괜찮은 건지 궁금합니다.
좋은기운가득
2026-08-29
운영 질답
방문요양 요보 갑자기 퇴사 시 수급자 재배정 절차 문의
방문요양센터 운영하고 있는데요.다름이 아니라 담당 요보 선생님이 갑자기 퇴사 의사를 밝혀서 처리 방법을 여쭤보고 싶어서요. 저희 센터는 수급자 80명대를 운영 중인데, 이번에 요보 선생님 한 분이 개인 사정으로 2주 안에 퇴사하겠다고 하셨어요. 해당 선생님이 맡고 계신 수급자가 7분이신데 몇 가지 헷갈리는 게 있어서요.1. 수급자분들과 맺은 서비스 계약서를 새 요보 선생님으로 교체 시 재작성해야 하는지, 아니면 담당자 변경 합의서로 처리 가능한지요.2. 롱텀에서 담당 요보 변경 처리 시 서비스 종료 후 재개 방식인지, 아니면 다른 방법이 있는지 궁금합니다.3. 수급자분 중 한 분이 담당 선생님 변경에 거부 의사를 보이시는데 이런 경우 어떻게 설득하셨는지요.원장님들 경험 공유 부탁드립니다.
좋은기운가득
2026-05-26
운영 질답
처우개선비 지급 기준 관련해서 여쭤봅니다
방문요양센터 운영하고 있는데요~~다름이 아니라 이번 달에 요양보호사 처우개선비 정산하면서 헷갈리는 부분이 생겨서요. 저희 센터는 수급자 80명대를 관리하고 요보사 50여 명 정도 운영 중인데, 매월 처우개선비 지급 때마다 케이스가 달라지다 보니 기준 잡기가 쉽지 않더라고요.제일 헷갈리는 게 가족요양 담당 요보사 처우개선비 포함 여부예요. 저희는 지금까지 가족요양 담당하는 요보사도 포함해서 지급해왔는데, 얼마 전에 같은 지역 센터장님이 가족요양은 제외하는 게 맞지 않냐는 얘기를 하셔서 다시 확인해보게 됐어요. 공단 자료 찾아봐도 딱 떨어지는 기준이 없더라고요...또 월중에 입사한 요보사 처우개선비 처리도 여쭤보고 싶었어요. 입사일 기준으로 일할 계산해서 지급하는 게 맞는지, 당월은 아예 지급 제외하는 건지 센터마다 방식이 달라서요. 저희 지역 다른 센터 2~3곳 물어봤는데 다 다르게 처리하고 있어서...저희 월 청구 건수가 700건 정도 되고 요보사도 많다 보니 처우개선비 금액이 꽤 되거든요. 기준 한번 제대로 잡고 싶어서요. 담당 공단에 여쭤봐도 담당 지자체 기준 따르라는 답변만 오고 지자체에 물어보면 또 공단 기준이 있다는 ...
좋은기운가득
2026-05-21
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등급외로 입소하셨는데 인정서는 2주 뒤래요
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10월 중순에 입사하면 건강보험은 언제부터 잡히나요
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직전 평가 이후 서류부터 보나요, 연도로 끊나요?
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토요일 근무 8시간이 평일 시급 그대로 찍혔어요
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주말 병원 동행한 날 서류에 병원 이름까지만 적나요?
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인정서 나오는 날 보호자분께 바로 연락드려서 계약서를 새로 받아요. 처음 쓴 등급외 계약서는 그대로 두고 인정 기간 시작일부터 이어서 써요.
운영 질답
방문 기록이 달력뿐이라면 집별로 맞춰 보시기 전에 보호자 확인 서명이 남아 있는 집이 몇 곳인지부터 세어 보세요. 그 숫자가 있으면 조사를 받더라도 어느 집부터 소명할지 정하기 쉬워요.
운영 질답
감산이 잡힌 날짜의 하원 태그와 등원 태그 시각을 나란히 놓고 보셨나요? 청구 내역에서 정원 초과로 잡힌 시각이 어느 쪽으로 나왔는지부터 보면 원인을 좁히기 쉬울 것 같아요.
자유게시판
마음이 좀 놓여요ㅎㅎ 다음 달에 지켜볼게요~
자유게시판
회계 쪽에서 보면 건강보험은 부과내역서가 나온 뒤에 급여에 반영하는 곳이 많아서, 입사한 달에 안 빠졌다고 바로 이상한 건 아니에요. 다음 달 급여 내역에 합산 항목이 따로 찍혀 있는지만 보세요~
질문&답변
요양보호사님이 따로 준비하실 건 없고, 일지에 적은 방문 시간이랑 태그 시간이 같은지만 한 번 보시면 돼요. 확인 나온다는 연락이 오면 사복이 그 두 가지를 먼저 맞춰 봐요~