hellojeong님이 작성한 게시글 롱텀인포 hellojeong 님이 작성한 게시글
자유게시판 직원 건강검진 비용 처리 어떻게 하시나요
저희 센터는 직원 건강검진을 연 1회 공단 국가건강검진으로 처리하고 있는데요.올해부터 일부 직원들이 검진 항목 추가 비용도 회사에서 부담해달라는 얘기가 나오고 있습니다. 사실 저희는 지금까지 국가검진 외 추가 비용은 직원 개인 부담으로 처리해왔거든요.산업안전보건법상 사업주가 건강검진 비용을 부담해야 한다고 알고 있는데, 어디까지 의무 부담이고 어디서부터 개인 부담인지 헷갈립니다.다른 센터들은 어떻게 처리하시는지 의견 부탁드려요.
hellojeong 2026-06-11
운영 질답 방문요양 서비스 제공 기록지 제출 주기 문의
방문요양 재가센터 근무 중입니다.서비스 제공 기록지를 공단이나 지자체에 제출해야 하는 주기가 어떻게 되는지 여쭤보고 싶어요.현재는 월 1회 제출하고 있는데 이게 맞는 건지, 아니면 청구 때마다 제출해야 하는 건지 헷갈립니다. 최신 기준 알고 계신 분 답변 부탁드립니다.
hellojeong 2026-05-22
자유게시판 시설 사무직 4년차인데 직원 연차 관리 엑셀 양식 다들 어떻게 정리하세요?
시설 사무직 4년차예요. 직원 25명 연차 관리하는데 매번 엑셀 양식 만들어서 쓰다가 헷갈리는 부분이 많아져서요.연차 발생/사용/잔여 한 화면에 보이게 정리하시는 분 계신가요? 양식 보여달라는 건 아니고 어떤 컬럼 구조로 짜시는지 궁금합니다.
hellojeong 2026-05-18
운영 질답 요양보호사 4대보험 신고 시점 — 입사 당일 vs 익월 1일 차이
저희 센터는 요보 입사 당일자로 4대보험 신고하는데 맞을까요? 다른 센터는 익월 1일로 묶어서 한다고 들어서 차이가 궁금합니다.익월 신고가 사무 부담은 적은데 보호자분들이 4대보험 가입 확인 요청하실 때 곤란하더라구요. 입사 당일 신고로 굳히는 게 나을지, 실무 부담까지 따져 정하신 기준이 있는지 듣고 싶습니다.
hellojeong 2026-05-19
질문&답변 요양보호사 근로계약서 갱신 주기 관련 여쭤봐요
저희 센터는 요양보호사 근로계약서를 매년 초에 갱신하고 있는데요. 중도에 급여 변경이 있을 때는 별도 변경 계약서를 추가로 작성해야 하는 건지 헷갈려서요.또 계약 갱신 때 자동 갱신 조항이 있으면 별도 서명 없이 갱신이 되는 건가요?
hellojeong 2026-05-13
평가 질답 저희 센터는 이용자 인권교육 연 4회 실시하는데 평가 기준 맞나요
저희 센터는 이용자 인권교육을 연 4회 실시하고 있는데 이게 평가 기준에 맞는 건지 여쭤봐요.평가 준비 중인데 인권교육 관련 기준이 헷갈려서요. 이용자 대상 인권교육은 연 1회 이상이면 된다고 알고 있는데 저희 센터는 분기별로 하고 있거든요. 기록지 작성 방식도 궁금한데 프로그램 기록지 형식으로 하면 되는 건지 별도 양식이 따로 있는 건지요. 평가 항목에서 어느 부분에 해당하는지도 파악이 안 되고 있어서요.
hellojeong 2026-05-13
자유게시판 저희 센터는 직원 명단 변경 시 이렇게 처리하는데 맞을까요
저희 센터는 직원 명단 변경 시 지자체에 신고 후 관련 서류 파일에 바로 교체해서 넣고 있는데요.인력 변경 신고 시 별도 대장 관리도 하시나요? 저희는 변경이력만 파일로 남기고 있어서요. 인력 변경 대장을 따로 두고 계신 곳이 있다면 어떤 항목까지 적으시는지 알고 싶습니다.
hellojeong 2026-05-13
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