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주야간보호 인지활동형 프로그램 실시 기록 어디에 남기시나요
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2026-09-03 19:26:21
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[주야간보호]
주야간보호 인지활동형 프로그램 실시 기록 어디에 남기시나요
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내용
인지활동형 프로그램 진행하고 나서 실시 기록을 어디에 남겨야 하는지 헷갈려서 여쭤봐요.
업무일지에 간단히 적기만 하면 되는 건지, 아니면 별도 기록지가 따로 있어야 하는 건지 궁금하네요. 저희 주야간보호는 그동안 업무일지에만 적어왔는데 이렇게 해도 괜찮은 건지 확인하고 싶어요.
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수가가 정해지는 시점과 센터 월급이 조정되는 시점은 따로 가는 편이에요. 저희는 고시가 나오고 첫 청구 입금까지 확인한 뒤에 직원분들께 조정 여부를 공지드리고, 그전에는 인상 얘기를 약속처럼 하지 않습니다. 원장님이 그때 가서 보자고 하신 것도 비슷한 뜻일 수 있으니 임금 조정 시기가 근로계약서에 있는지 한 번 찾아보세요.
자유게시판
3월에 계약하고 8월에 해지하셨으면 그 사이 기초평가를 쓴 기록이 있는지부터 보세요. 있으면 같은 서류철에 해지 날짜랑 사유만 붙여 두면 나중에 정리하기 편했어요.