자유게시판2026-05-15 12:02:23
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주간보호 신입 사복인데요~ 급여제공기록지 작성 관련해서 여쭤봐요
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안녕하세요, 신입 사복입니다~
입사한 지 1년이 다 되어가는데도, 아직도 서류 쪽이 너무 헷갈려서 질문 올려봐요 ㅠㅠ 저희 센터는 정원 25명이고요, 소형 주간보호라서 사복이 저 혼자랍니다. 전임자분이 갑자기 그만두셔서 인수인계가 제대로 안 됐거든요... 서류 상자 몇 개만 받고 혼자 풀어가는 중이에요 ㅠㅠ 이번에 여쭤보고 싶은 건 급여제공기록지 작성 관련해서요. 어르신 한 분이 이번 달 중순부터 주 4일에서 주 3일 이용으로 줄어들게 됐는데요. 보호자분이 요청하셔서 개인별 장기요양급여 제공계획서도 수정하고, 케어플랜도 바꿨어요. 그런데 급여제공기록지 쪽을 어떻게 해야 하는지 명확하지 않아서요... 변경 전 계획이 한 달 안에 같이 들어가잖아요. 예를 들어 5월 1일~14일은 주4일 계획이고, 5월 15일~31일은 주3일 계획인 상황이면, 기록지를 두 장으로 나눠야 하는 건지, 아니면 한 장에 쭉 써도 되는 건지 헷갈려요. 원장님이 그냥 날짜 잘 맞춰 쓰면 된다고만 하셔서... 공단 매뉴얼도 찾아봤는데 이런 경우를 딱 잘라서 설명해 주는 부분을 못 찾겠더라고요. 혹시 실사나 점검에서 이 부분 지적받으신 적 있으신 분도 계신지 궁금하고요. 처음 겪는 상황이라 많이 긴장이 되네요ㅠㅠ 비슷한 경험 있으신 분 계시면 어떻게 처리하셨는지 알려주시면 정말 감사하겠습니다 ㅠㅠ 선배님들 조언 부탁드립니다~~ |
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대표자: 김백년 