|
저희 센터가 올해 말에 폐업하기로 했습니다. 양도양수 없이 접는 것이라 요양보호사 선생님 여섯 분과 사회복지사인 저는 각자 다른 센터를 알아보고 있어요.
선생님 중 세 분이 장기근속장려금을 받고 계셔서, 옮긴 센터에서도 근속 개월이 이어지는지 계속 물어보십니다. 저는 인력변경 보고를 퇴사로 하게 되는 것까지만 알고 있고, 새 센터에서 입력할 때 이전 센터 근무 이력을 어떻게 불러오는지는 확인하지 못했습니다... 일단 선생님들께 퇴사일과 마지막 근무일이 적힌 근무확인서를 폐업 전에 모두 받아 두시라고 안내했습니다. 단순 폐업 후 이직하신 경험이 있으신 분은 근속이 어떻게 처리되었는지 말씀해 주시면 도움이 되겠습니다. |