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요즘 저희 센터 평가 준비 중인데 인사기록카드 서류 구성 때문에 여쭤봐요. 정원 25명 규모 주간보호센터라 종사자 수가 많지는 않은데도 막상 챙기려니 뭐가 필수 항목이고 뭐가 참고용인지 헷갈리네요.
지금까지는 이력서랑 자격증 사본, 건강진단결과서 정도만 파일로 모아뒀는데, 채용 당시 받아둔 결격사유 조회 확인서나 경력증명서까지 같이 묶어둬야 한다는 이야기를 들었어요. 원장님도 정확히는 잘 모르셔서 저 혼자 자료를 찾아보고 있습니다. 인사기록카드 서식이 따로 정해져 있는 건지, 아니면 항목만 맞으면 자체 양식이어도 괜찮은 건지 궁금합니다. 선배님들은 어떤 순서로 정리해두셨는지 조언 부탁드립니다. |