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신입 사복인데 상담일지 작성 주기가 궁금해요
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운영 질답
2026-08-27 19:43:52
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[요양원]
신입 사복인데 상담일지 작성 주기가 궁금해요
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내용
안녕하세요~ 저는 요양원에서 일한 지 이제 두 달 된 신입 사회복지사예요.
선배님이 상담일지는 상황 변화가 있을 때마다 쓰면 된다고 알려주셨는데, 다른 요양원은 정해진 주기가 따로 있는지 궁금해서요.
저희는 정원 60명 정도 되는 곳인데, 어르신 수가 많다 보니 언제 어떤 걸 기준으로 작성해야 할지 아직 감이 잘 안 잡히네요. 선배님들 조언 부탁드립니다.
caremate24
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회의록 서식에 참석자 서명란이 발언란과 따로 있나요? 따로 있다면 발언이 없던 날은 서명란으로 참석이 확인되니 발언란 문구를 더 줄여도 되는지 궁금해서요.
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방문요양을 병행하시는 어르신은 오후 방문 일정이 요일마다 같은 편인지, 주마다 바뀌는 편인지가 궁금합니다. 고정이라면 귀가 시각을 조정하는 것만으로도 겹침을 미리 막을 수 있을 것 같아서요.
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상대 기관이 입력한 시간은 어느 쪽이든 볼 수 없어서, 방문요양을 병행하시는 분은 하원할 때 오후 일정을 한 번 더 여쭤보고 일지에 같이 적어 두는 방식을 쓰고 있어요. 겹칠 만한 날을 미리 알 수 있어서 기록을 맞춰 볼 때 편합니다.
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비는 시간이 길다 싶으면 센터에 한 번 말씀드려 두시는 편이 안전해요. 기다린 시간이 태그에 그대로 남아서 나중에 사유를 물으면 답이 막히기 쉬운데, 일정 사이 대기라는 점만 문자로 남겨도 설명이 됩니다.
자유게시판
말씀하신 대로 센터 담당자께 확인했더니 채용 때 받은 검진과 올해 일반검진은 따로 관리한다고 하셨고, 안내받은 내용은 문자로 받아 두었어요. 병원 예약은 12월 초 그대로 가려고 합니다.