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평가 준비를 하면서 매년 돌아오는 기한 항목을 한 장으로 묶어 두었습니다.
칸은 항목, 근거 서식, 기준일, 담당자, 완료 확인 다섯 개로 나눴습니다. 급여제공계획서 갱신과 모니터링처럼 수급자별로 도는 것, 건강검진이나 직원 교육처럼 직원별로 도는 것을 나눠서 넣었어요. 기준일 칸에는 공단 안내문에서 본 날짜를 적고, 본 날도 옆에 같이 남깁니다. 기준이 바뀌는 항목은 그 칸만 노란색으로 표시해 두었더니 평가 때 안내문을 다시 뒤지는 시간이 많이 줄었습니다. |