평가 질답2026-05-18 21:41:29
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[방문요양] 방문요양 종사자 인권교육 이수 기록 관리 어떻게 하세요?
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안녕하세요. 현장에서 일하다 보면 자꾸 새로운 게 생기더라고요.
저희 센터는 방문요양·방문목욕 함께 운영 중인데요, 이번 평가 준비하면서 종사자 교육이수 현황 정리를 하고 있어요. 정리하다 보니 헷갈리는 부분이 있어서요. 인권교육, 직장 내 괴롭힘 예방교육 이런 것들이 저희는 외부 집합교육으로 이수한 분도 있고 온라인으로 한 분도 섞여 있는 상황이에요. 이수증 종류가 제각각이다 보니 어떻게 정리해야 평가에서 인정받는지 좀 헷갈려서요. 온라인 이수증 원본 외에 집합교육의 경우 출석부 사본 정도만 있으면 되는 건지, 아니면 교육 계획서나 결과 보고서까지 구비해야 하는 건지 궁금해요. 그리고 방문요양은 보수교육이랑 인권교육 이수 시간이 별도 관리되는 거 맞지요? 기관에 따라 통합 관리하는 데도 있다고 들어서요ㅠㅠ 선배님들 어떻게 처리하시나요? |
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대표자: 김백년 