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스페셜회원하얀구름 2026.04.16 10:54
5등급은 인지활동형 프로그램 중심으로 기록지 작성하시면 돼요. 인지 자극 활동 내용을 구체적으로 기재하는 게 중요하고, 급여제공 지침의 5등급 기재 예시 참고하시면 도함돼요.
스페셜회원달빛걸음 2026.04.16 10:09
소감이 꼭 필요한 건 아니고, 그날 제공한 인지활동 프로그램 내용이 중심이 되면 됩니다.물론 그 안에 소감이 일부 들어갈 수는 있겠지만 필수사항은 아닙니다.다만 내용이 너무 간단하거나 비슷하게 반복되면 평가와 관련해 급여제공기록지 작성의 충실성 쪽에서 보완이 필요하다는 의견이 나올 수는 있습니다.교육기록지 작성 용량이나 기준 관련 내용은 공단 쪽 안내가 없는 이상 큰 문제가 되지는 않는 편입니다.그리고 주 1회 퇴근태그 특이사항에 작성하는 방식도, 저는 크게 문제될 부분은 아니라고 봅니다.그런 식으로 쓰는 센터가 많고, 환수와 직접 연결될 사안으로 보기는 어렵습니다.
스페셜회원느림보달팽 2026.04.16 10:10
원칙대로 이야기하면 괜히 융통성 없는 사람처럼 보일 때가 있죠.그래도 결국은 기준을 지키는 쪽이 마음은 더 편한 것 같습니다.
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